Приложение. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 3 октября 2011 г. N 29-РЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Закону Республики Ингушетия

от 17 декабря 2009 года N 63-рз

(с изменениями от 3 октября 2011 г.)

                       ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ЛИЦОМ,

      НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

     ____________________________ "____"_____________________года

     (место заключения контракта)

     глава

     ___________________________________________________________________

                   (наименование муниципального образования)

     ______________________________, действующий на основании

     Устава

             (Ф.И.О.)

     ___________________________________________________________________

     (наименование муниципального образования)

     именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин

     именуемый    в дальнейшем "Муниципальный служащий", назначенный  на

должность главы местной администрации

_________________________________________________________________,

    (наименование муниципального образования) на основаниинии __________

________________________________________________________________________

    (указать дату и номер решения представительного органа

                  муниципального образования)

     заключили настоящий контракт о нижеследующем:

                        1. Общие положения

     1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение

должности главы местной администрации

     ___________________________________________________________________

     (наименование муниципального образования)

     и  имеет  целью   определение   взаимных   прав,     обязанностей и

ответственности сторон в период действия контракта.

     2. По настоящему контракту Муниципальный  служащий  берет  на  себя

обязательства,  связанные  с   прохождением   муниципальной     службы в

Республике Ингушетия, а Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить

Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы  в  Республике

Ингушетия в соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации и

законодательством  Республики  Ингушетия  о  местном    самоуправлении и

муниципальной службе.

     3. Муниципальный служащий обязуется:

     исполнять должностные обязанности главы местной администрации

     ______________________________________________________________,

    (наименование муниципального образования)

     учрежденной в целях осуществления полномочий  по  решению  вопросов

местного значения,  определенных  в  Федеральном  законе  от  6  октября

2003 года   N 131-ФЗ   "Об   общих   принципах      организации местного

самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе

     _______________________________________________________________,

     (наименование муниципального образования)

     и осуществления отдельных  государственных  полномочий,  переданных

органам  местного  самоуправления  федеральными  законами   и   законами

Республики Ингушетия, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

администрации

     ________________________________________________________________,

     (наименование муниципального образования)

     а Представитель нанимателя обязуется:

     1) обеспечить   Муниципальному   служащему   замещение    должности

муниципальной  службы  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации   и   законодательством   Республики   Ингушетия   о   местном

самоуправлении и муниципальной службе;

     2) своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать   Муниципальному

служащему  денежное  содержание   и   предоставлять   ему     гарантии в

соответствии    с    законодательством    Российской     Федерации     и

законодательством  Республики  Ингушетия  о  местном    самоуправлении и

муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными

правовыми актами.

     4. Настоящий контракт заключается на срок

     ____________________________________________________

     (указывается срок)

     5. Дата начала  осуществления  Муниципальным  служащим  должностных

полномочий ____________________________.

     (число, месяц, год)

             2. Права и обязанности Муниципального служащего

     1. Муниципальный служащий имеет права,  предусмотренные  статьей 11

Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе

в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами  о  местном

самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе  право  расторгнуть

контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию.

     2. Муниципальный служащий  исполняет  обязанности,  предусмотренные

статьей 12  Федерального  закона  от  2  марта  2007 года     N 25-ФЗ "О

муниципальной службе в Российской Федерации", а также  обязан  соблюдать

ограничения и не нарушать запреты,  которые  установлены  соответственно

статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

            3. Права и обязанности Представителя нанимателя

     1. Представитель нанимателя имеет право:

     1) требовать от  Муниципального  служащего  исполнения  должностных

обязанностей, возложенных  на  него  настоящим  контрактом,  должностным

регламентом главы местной администрации

     _____________________________________________,

     (наименование муниципального образования)

     а  также  соблюдения  правил   внутреннего   трудового   распорядка

администрации

     _____________________________________________;

     (наименование муниципального образования)

     2) поощрять Муниципального служащего за безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     3) привлекать    Муниципального    служащего    к    дисциплинарной

ответственности в соответствии с законодательством в  случае  совершения

им дисциплинарного проступка;

     4) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством.

     2. Представитель нанимателя обязан:

     1) обеспечить Муниципальному  служащему  организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     2) обеспечить  предоставление  Муниципальному  служащему  гарантий,

установленных    федеральным    законодательством,     законодательством

Республики Ингушетия, Уставом муниципального образования;

     3) соблюдать законодательство о муниципальной службе;

     4) исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   федеральными

законами,  законами  Республики  Ингушетия  и  муниципальными  правовыми

актами.

                             4. Оплата труда

     1. Денежное содержание Муниципального служащего состоит из:

     1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью главы

администрации _________________________________в размере ______

     (наименование муниципального образования)

     рублей в месяц;

     2) премии в размере_____________рублей в квартал;

     3) ежемесячного денежного поощрения в размере_____________;

     4) иных  выплат,  предусмотренных  федеральным   законодательством,

законодательством  Республики  Ингушетия,   нормативными     правовыми и

правовыми   актами    Главы   и   Правительства  Республики   Ингушетия,

Уставом и иными муниципальными правовыми актами__________________ района

(города), а именно:

     ________________________________________________;

              (указывается вид и размер выплат)

     ________________________________________________.

             5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     1. Муниципальному служащему  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом

Российской Федерации устанавливается

     ______________________________________

     ______________________________________.

     (нормальная продолжительность служебного времени,

     ненормированный служебный день, сокращенная

     продолжительность служебного времени)

     2. Муниципальному служащему предоставляются:

     1) ежегодный основной  оплачиваемый  отпуск   продолжительностью 30

календарных дней;

     2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

     3) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые  отпуска  в  случаях,

предусмотренных федеральными законами и законами Республики Ингушетия;

     4) отпуск  без   сохранения   денежного   содержания     в случаях,

предусмотренных федеральными законами.

      6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии,

            компенсации и льготы в связи с профессиональной

                         служебной деятельностью

     1. Муниципальному       служащему     обеспечиваются     надлежащие

организационно-технические   условия,   необходимые    для    исполнения

должностных обязанностей:

     __________________________________________

     (оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой,  доступ

к информационным системам и т.д.)

     2. Муниципальному служащему предоставляются гарантии,  указанные  в

статье 23  Федерального  закона  от  2  марта   2007 года     N 25-ФЗ "О

муниципальной службе в Российской  Федерации",  а  также  дополнительные

гарантии,  предусмотренные  законами   Республики   Ингушетия,   Уставом

муниципального образования.

                        7. Иные условия контракта

     1. Муниципальный   служащий  подлежит  обязательному   страхованию,

предусмотренному законодательством Российской Федерации.

     2. Иные условия контракта

     ______________________________________

     ______________________________________

      8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение

                     контракта. Прекращение контракта

     1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  обязанностей

по  настоящему  контракту  Представитель  нанимателя   и   Муниципальный

служащий несут ответственность в соответствии с законодательством.

     2. Запрещается требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения

должностных  обязанностей,  не  установленных  настоящим    контрактом и

должностной инструкцией главы местной администрации.

     3. Изменения и дополнения могут быть внесены в  настоящий  контракт

по соглашению сторон в следующих случаях:

     1) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики

Ингушетия;

     2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

     При  изменении  Представителем  нанимателя   существенных   условий

настоящего контракта  Муниципальный  служащий  уведомляется  об   этом в

письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     4. Изменения  и  дополнения,   вносимые   в   настоящий   контракт,

оформляются  в  виде  письменных  дополнительных   соглашений,   которые

являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

     5. Настоящий  контракт  может   быть   прекращен   по   основаниям,

предусмотренным статьей 37 Федерального закона от  6  октября  2003 года

N 131-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  местного   самоуправления в

Российской Федерации".

                     9. Разрешение споров и разногласий

     1. Споры и  разногласия  по  настоящему  контракту   разрешаются по

соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто,  в  порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     2. Настоящий контракт  составлен в двух экземплярах. Один экземпляр

хранится  Представителем  нанимателя  в   личном   деле   Муниципального

служащего, второй - у Муниципального  служащего.  Оба  экземпляра  имеют

одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя               Муниципальный служащий

     ________________________               ________________________

            (Ф.И.О.)                                (Ф.И.О.)

     ________________________               ________________________

            (дата)                                   (дата)

     ________________________               ________________________

           (подпись)                                (подпись)