Приложение N 2. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия

Приложение N 2

к Постановлению Правительства

Республики Ингушетия

от "13" августа 2009 г. N 294

Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Ингушетия (далее - учреждение) и включает в себя:

минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам;

размеры повышающих коэффициентов;

наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;

наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров;

другие вопросы оплаты труда.

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Ингушетия и настоящим Положением.

3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящей системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Ингушетия, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, заработная плата рассчитывается согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

II. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии по профессиональным квалификационным группам

6. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих:

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; гардеробщик, грузчик, дворник, кассир билетный, кастелянша, кладовщик, курьер, контролер контрольно-пропускного пункта, полотер, сторож (вахтер), гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, сантехник, машинист по стирке, рабочий	2800
2 квалификационный уровень	Старший билетный кассир; старший контролер контрольно-пропускного пункта	2850

Размер повышающего коэффициента по персональным квалификационным группам "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 0,25.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; плотник, слесарь-сантехник, водитель автомобиля	3000
2 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3100
3 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3250
4 квалификационный уровень	профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные работы: (водитель автомобиля)	3500

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 0,20.

7. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих:

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	агент рекламный; архивариус; кассир; делопроизводитель; комендант; секретарь-машинистка; экспедитор	2860
2 квалификационный уровень	старший экспедитор; старший комендант	2950

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 0,25.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	администратор; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; художник; хранитель фондов; библиотекарь; бухгалтер-кассир; оператор ЭВМ; редактор;	3000
2 квалификационный уровень	заведующий складом; заведующий хозяйством; заведующий складом	3100
3 квалификационный уровень	мастер участка; начальник хозяйственного отдела	3300
4 квалификационный уровень	старший мастер участка	3630
5 квалификационный уровень	начальник (заведующий мастерской)	4320

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	бухгалтер; документовед; инженер по охране труда; инженер электроник; специалист по кадрам; экономист по планированию: экономист по труду; юрисконсульт; инженер-энергетик	3300
2 квалификационный уровень	юрисконсульт - II категории, экономисты всех специальностей II категории	3410
3 квалификационный уровень	юрисконсульт - I категории, экономисты всех специальностей I категории	3690
4 квалификационный уровень	ведущий экономист по планированию; ведущий финансист; юрисконсульт	4020
5 квалификационный уровень	главный специалист: в отделах, отделениях, мастерских, заместитель главного бухгалтера	4400

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 0,15.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров; начальник планового отдела; начальник финансового отдела; начальник материально-технического снабжения; начальник производственных цехов	5040
2 квалификационный уровень	начальник юридического отдела	5800
3 квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения)	6300

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 0,15.

8. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии:

Профессиональная квалификационная группа
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	бутафор; гример-пастижер; костюмер; маляр по отделке декораций; осветитель; машинист сцены; монтировщик сцены; фильмопроверщик; киномеханик; униформист; реквизитор; фильмотекарь; фонотекарь; дежурный зала игральных автоматов; столяр по изготовлению декораций; пиротехник.	2680
2 квалификационный уровень*	профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенные к первому квалификационному уровню, которым присваивался 3-4 разряды ЕТКС; макетчик театрально-постановочных макетов; портной; раскройщик	2950
3 квалификационный уровень*	профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенные к 1-2 квалификационным уровням, которым присваивался 5 разряд ЕТКС	3240
4 квалификационный уровень*	профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенные к 1-3 квалификационному уровню, которым присваивался 6 разряд ЕТКС и профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями ПКГ выполняющие важные (особо важные) и ответственные работы (согласно приложению N 4)	3570

* должностные оклады по квалификационным уровням установлены от утвержденных минимальных окладов по персонально квалификационным группам.

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" - 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	красильщик в постижерском производстве 4-5 разрядов ЕТКС; фонотекарь; видеотекарь; изготовитель игровых кукол 5 разряда ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию кино технологического оборудования 4-5 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 2-5 разрядов ЕТКС; оператор пульта управления киноустановки, оператор пульта управления киноустановки; реставратор фильмокопии 5 разрядов ЕТКС 5, контролер музыкальных инструментов 4-6 разрядов ЕТКС; регулировщик язычковых инструментов 4-5 разрядов ЕТКС; реставратор клавишных инструментов 5-6 разрядов ЕТКС; реставратор смычковых и щипковых инструментов 5-8 разрядов ЕТКС; реставратор ударных инструментов 5-6 разрядов ЕТКС; реставратор язычковых инструментов 4-5 разрядов ЕТКС	2800
2 квалификационный уровень	красильщик в постижерском производстве 6 разряда ЕТКС; изготовитель игровых кукол 6 разряда ЕТКС; механик по ремонту и обслуживанию кино технологического оборудования 6-7 разрядов ЕТКС; механик по обслуживанию звуковой техники 6-7 разрядов ЕТКС; реставратор фильмокопии 6 разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 6-7 разрядов ЕТКС; изготовитель музыкальных инструментов по индивидуальным заказам 6 разряда ЕТКС; интонировщик 6 разряда ЕТКС; настройщик духовых инструментов 6 разряда ЕТКС; настройщик-регулировщик смычковых инструментов 6 разряда ЕТКС; реставратор духовых инструментов 6-8 разрядов ЕТКС	3000
3 квалификационный уровень	механик по ремонту и обслуживанию кино технологического оборудования 8 разряда ЕТКС; оператор видеозаписи 8 разряда ЕТКС	3250
4 квалификационный уровень	профессии рабочих, предусмотренные первым-третьим квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ; (согласно приложению N 4)	3575

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" - 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" культуры, искусства и кинематографии"

Должности, отнесенные к профессиональной группе	Минимальный размер оклада, в рублях
смотритель музейный; контролер билетов	2800

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава " - 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля); обслуживающего кинотеатры; организатор экскурсий; руководитель кружка; любительского объединения; клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера; аккомпаниатор; культ организатор; контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда.	3100
2* квалификационный уровень	должности, предусмотренные 1 квалификационным уровнем, которым присваивался 7-9 разряды по ЕТКС: ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; артист балета;	3410

* должностные оклады по квалификационным уровням установлены от утвержденных минимальных окладов по персонально квалификационным группам.

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностные оклады (ставки)
1 квалификационный уровень	концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; главный библиотекарь; главный библиограф; помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой; художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор; художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; репетитор по вокалу; репетитор по балету; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); заведующий аттракционом; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; репетитор цирковых номеров; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; методист по составлению кинопрограмм; специалист по учетно-хранительской документации; специалист экспозиционного и выставочного отдела; кинооператор; ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора; звукооператор; монтажер; редактор по репертуару.	3450
2 квалификационный уровень*	профессии, предусмотренные 1 квалификационным уровнем, которым присваивался 12-13 разряды по ЕТКС, и должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	3795
3 квалификационный уровень*	профессии, предусмотренные 1 квалификационным уровнем, которым присваивался 14-15 разряды по ЕТКС, и должности, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4175

* должностные оклады по квалификационным уровням установлены от утвержденных минимальных окладов по персонально квалификационным группам

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 0,25.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства и кинематографии руководящего состава"

квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; заведующий отделом (сектором) зоопарка; заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка; балетмейстер, хормейстер; звукорежиссер; заведующий реставрационной мастерской; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов; заведующий художественно-оформительской мастерской; директор съемочной группы; кинорежиссер; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; художественный руководитель, клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга и других аналогичных учреждений) ученый секретарь библиотеки (музея, зоопарка)	3750
2 квалификационный уровень*	профессии, предусмотренные 1 квалификационным уровнем, которым присваивался 12-13 разряды по ЕТКС; заведующий художественно-постановочной частью, режиссер, дирижер, главный хранитель фондов	4300
3 квалификационный уровень*	профессии, предусмотренные 1-2 квалификационными уровнями, которым присваивался 14-15 разряды по ЕТКС; главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; главный дирижер, главный режиссер, ученый секретарь.	4900
4 квалификационный уровень*	профессии, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями, которым присваивался 16-17 разряды по ЕТКС	5700

* должностные оклады по квалификационным уровням установлены от утвержденных минимальных окладов по персонально квалификационным группам.

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 0,3.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности педагогических работников культуры"

квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Миним. размер оклада, в рублях
1 квалиф. уровень	Музыкальный руководитель	4390
2 квалификационный уровень	Концертмейстер Педагог дополнительного образования	4570

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности педагогических работников культуры" - 0,2

Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей структурных подразделений"

квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	Заведующий отделением	5100
2 квалификационный уровень	Директор детской школы искусств, художественной школы	5300

Размер повышающего коэффициента по персонально квалификационным группам "Должности руководителей структурных подразделений" - 0,25.

9. Размеры минимальных окладов должностей, не вошедших в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности	Минимальный размер оклада, в рублях
Сотрудник службы охраны	3795

Размер повышающего коэффициента "Должностей не вошедших в профессиональные квалификационные группы" - 0,20.

III. Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам

10. Положением об оплате труда работников учреждения предусматривается установление работникам повышающих коэффициентов стимулирующего характера к окладам:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, присвоение ученой степени, присвоение почетного звания "заслуженный", "народный", "за знание иностранных языков и применение их в работе".

Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на соответствующий календарный год.

За звание:

Народный артист Российской Федерации - 0,30;

Заслуженный артист Российской Федерации - 0,25;

Заслуженный деятель искусств Российской Федерации - 0,25;

Заслуженный работник культуры Российской Федерации - 0,20;

Народный артист Республики Ингушетия - 0,15;

Заслуженный артист Республики Ингушетия - 0,10;

Заслуженный деятель искусств Республики Ингушетия - 0,10;

Заслуженный работник культуры Республики Ингушетия - 0,10.

Почетное звание Республики Ингушетия начинающееся со слов "народный" или "заслуженный", награжденный почетной грамотой Республики Ингушетия - 0,20

Народный учитель Российской Федерации - 0,30

Заслуженный учитель Российской Федерации - 0,25

Народный учитель Республики Ингушетия - 0,20

Заслуженный учитель Республики Ингушетия - 0,15

11. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню персонально квалификационным группам.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности. Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

12. Повышающий коэффициент к окладу за непрерывный стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях системы культуры, искусства и кинематографии, а также в учреждениях дополнительного образования детей, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,10;

при выслуге лет от 3 до5 лет - до 0,15;

при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,20;

при выслуге лет от 10 до 15 лет - до 0,25;

при выслуге лет свыше 15 лет - до 0,30.

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.

Исчисление стажа, дающего право на установление повышающих коэффициентов за выслугу лет, производится в соответствии с приложением N 2.

13. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию работникам учреждений дополнительного образования детей (детские школы искусств и детские художественные школы) устанавливается с целью стимулирования к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу за квалификационную категорию:

при наличии высшей квалификационной категории - 0,20;

/высшее специальное - музыкальное (художественная академия) образование исполнительские специальности/

при наличии первой квалификационной категории - 0,15;

/высшее музыкальное образование; институт культуры; высшее художественное образование/

при наличии второй квалификационной категории - 0,10.

/высшее; средне-специальное образование, художественное училище/

14. Работникам, которым присвоена ученая степень, устанавливается повышающий коэффициент в размере:

за звание "кандидат наук" - 0,20;

за звание "доктор наук" - 0,30.

Повышающий коэффициент к окладу за присвоение званий ученой степени "кандидат наук" и "доктор наук" устанавливается, если работник работает непосредственно по специальности (или смежной специальности), по которой присвоена ученая степень.

Применение повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию, присвоение ученой степени, присвоение почетного звания не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.

15. Работникам библиотек устанавливается повышающий коэффициент к окладам:

государственного учреждения культуры имеющих статус "национальная библиотека Республики Ингушетия" - 0,50;

остальным библиотекам - 0,15.

16. Библиотечным, музейным работникам (экскурсоводам) за знание иностранных языков и применение их в работе устанавливается повышающий коэффициент к окладам:

за знание одного иностранного языка - 0,10;

за знание двух и более иностранных языков - 0,15.

17. Водителям автомобилей учреждений устанавливается повышающий коэффициент к окладам "за классность":

за первый класс - 0,25;

за второй класс - 0,10.

Применение повышающего коэффициента к окладу пунктами 15-17 не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.

18. Изменение размеров окладов и надбавок производится в следующие сроки:

при изменении квалификационного уровня оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению;

при присвоении почетного звания "народный" и "заслуженный" - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;

при присуждении ученой степени - со времени вступления в силу решения о присуждении ученой степени (решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу со времени его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии, решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук);

при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.

IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

19. Оплата труда работников учреждения, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

20. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается компенсационная выплата (надбавка).

21. Работникам учреждений устанавливается повышающий коэффициент к окладу за работу с опасными условиями труда в соответствии с аттестацией рабочих мест.

Применение повышающего коэффициента к окладу работникам за работу с опасными условиями труда не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.

22. Специалистам учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, а также приравненных к ним местностям устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

23. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенных трудовым договором, устанавливается работнику в случаях совмещения им профессий (должностей), увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы и установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

24. Доплата за работу в ноч