В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики Ингушетия "О государственной службе Республики Ингушетия"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о реестре государственных служащих Республики Ингушетия.
2. Органам государственной власти, иным государственным органам Республики Ингушетия ведение реестра государственных служащих осуществлять в соответствии с Положением, утвержденным настоящим Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Ингушетия |
Р. Аушев |
г. Магас
22.09.2000 г.
N 165
Положение
о реестре государственных служащих Республики Ингушетия
(утв. Указом Президента Республики Ингушетия от 22.09.2000 г. N 165)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 8 Закона Республики Ингушетия "О государственной службе Республики Ингушетия" и распространяется на лиц, замещающих государственные должности Республики Ингушетия категории "А" и государственных служащих Республики Ингушетия категорий "Б" и "В" (далее именуются - государственные служащие).
2. Положение не распространяется на работников, занимающих должности, включаемые в штатные расписания государственных органов Республики Ингушетия для технического обеспечения их деятельности.
3. Реестр государственных служащих - это совокупность сведений о государственных служащих, включающих в себя анкетные данные и данные о соответствии уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям государственной службы соответствующих групп.
4. Реестр государственных служащих ведется структурными кадровыми подразделениями соответствующих государственных органов. Ведение нескольких реестров государственных служащих не допускается.
5. Внесение сведений в реестр государственных служащих производится после издания соответствующего акта о назначении на государственную должность.
II. Сведения, включаемые в реестр государственных служащих
6. При ведении реестра сведения располагаются в следующем порядке: наименование государственной должности, фамилия, имя и отчество лица, замещающего государственную должность, дата рождения, образование, дата назначения на должность, квалификационный разряд, категория и группа государственной должности, прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации.
7. В реестр не включаются сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
III. Порядок ведения реестра государственных служащих
8. Реестр составляется на отдельном листе по форме согласно приложению к настоящему Положению.
9. При составлении реестра используются следующие документы: паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), трудовая книжка, документ об образовании (диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение).
10. Сотрудник кадрового подразделения государственного органа, ответственный за ведение реестра, должен проверить полноту и правильность сведений, включаемых в реестр, в соответствии с предъявляемыми документами.
11. После увольнения государственного служащего из реестра исключаются сведения о нем, а под тем же номером вносятся сведения о вновь принятом на данную должность государственном служащем.
IV. Порядок хранения реестра государственных служащих
12. Реестр государственных служащих хранится в структурном кадровом подразделении государственного органа как документ строгой отчетности, отдельно от личных дел.
13. Каждое полугодие в кадровом подразделении государственного органа проводится проверка наличия и ведения реестра.
14. Факт проведения проверки фиксируется в графе "примечание". Отчет о результатах проверки реестра представляется руководителю государственного органа.
Приложение
к Положению о реестре
государственных служащих
Республики Ингушетия
Реестр
государственных служащих Республики Ингушетия
N п/п |
Наименование Государственной должности |
Ф.И.О. лица замещающего государственную должность |
Дата рождения |
Образование |
Дата назначения на должн. |
Квалификационный разряд |
Категории группа гос. должнос. |
Прохожден. проф. переподгот. и повыш. квалификации |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.