Приложение 1. Положение о Республиканской комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате

Приложение 1
к Постановлению Правительства
Республики Ингушетия
от 28 марта 2005 г. N 52

Положение
о Республиканской комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате

I. Общие положения

1. Республиканская комиссия по ликвидации задолженности по заработной плате (далее - Комиссия) создается для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по ликвидации задолженности по заработной плате на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

Комиссия является рекомендательным и совещательным рабочим органом, действующим на территории Республики Ингушетия.

Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными федеральными органами исполнительной власти в Республике Ингушетия, органами исполнительной власти Республики Ингушетия, органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Ингушетия, объединениями профсоюзов и работодателей Республики Ингушетия.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Республики Ингушетия.

II. Цели, задачи и вопросы ведения Комиссии

1. Основной целью Комиссии является содействие своевременной выплате заработной платы и ликвидации ее задолженности на предприятиях и в организациях, расположенных в Республике Ингушетия (далее - организации).

2. Основными задачами Комиссии является:#

- координация действий органов государственной власти Республики Ингушетия и территориальных федеральных органов исполнительной власти в Республике Ингушетия, органов исполнительной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Ингушетия, объединений профсоюзов и работодателей по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ликвидации ее задолженности;

- разработка предложений по применению эффективных мер к организациям-должникам, имеющим большой объем задолженности по заработной плате с длительными сроками задолженности.

3. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

- рассматривает информацию о просроченной задолженности по выплате заработной платы, сложившейся в целом по Республике Ингушетия, и сведения об организациях, имеющих задолженность по заработной плате в размере двух и более месячных фондов оплаты труда;

- принимает решения о привлечении контрольно-надзорных органов к проведению проверок причин образования задолженности на предприятиях, имеющих наибольший объем задолженности по заработной плате;

- рекомендует руководителям организаций-должников разработать план мероприятий по погашению задолженности по заработной плате с указанием конкретных сроков;

- заслушивает отчет руководителей организаций о принятых мерах по погашению задолженности по заработной плате перед их работниками;

- рассматривает целесообразность применения соответствующими органами процедур, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве), к организациям-должникам.

III. Организационные основы деятельности Комиссии

1. Основной формой работы Комиссии является проведение заседаний и принятие решений по рассматриваемым вопросам.

2. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Республики Ингушетия.

Председателем Комиссии является заместитель председателя Правительства Республики Ингушетия, курирующий вопросы регулирования трудовых правоотношений.

Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим голосом является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии.

3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

4. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Ингушетия.

IV. Права и обязанности председателя, заместителя председателя и членов Комиссии

1. Председатель Комиссии:

- возглавляет Комиссию, организует ее деятельность;

- созывает, ведет заседание Комиссии и подписывает протокол заседания Комиссии;

- дает поручения членам Комиссии по вопросам, обсуждаемым на заседании Комиссии;

- информирует членов Комиссии о документах и материалах, поступающих в Комиссию.

2. Заместитель председателя Комиссии:

- в отсутствие председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии.

3. Члены Комиссии имеют право:

- вносить предложения и замечания по повестке заседания Комиссии;

- предлагать вопросы для рассмотрения Комиссией.

4. Члены Комиссии обязаны:

- информировать Комиссию о результатах выполнения поручений Комиссии;

- принимать участие в организации и контроле за исполнением решений Комиссии.

5. Секретарь Комиссии обязан:

- уведомлять членов Комиссии и приглашенных о времени и месте проведения очередного заседания, а также о повестке заседания;

- оформлять протокол заседания и представлять его на подпись председателю Комиссии;

- вести делопроизводство Комиссии.