Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Ингушетия от 31 декабря 2010 г. N 67-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 2. Условия и порядок квотирования рабочих мест (ст.ст. 3 - 4)
- Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Информация об изменениях:
Законом Республики Ингушетия от 25 апреля 2017 г. N 11-РЗ в часть 1 статьи 4 Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Ингушетия, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников четыре процента.
Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов включает количество рабочих мест, на которых работают ранее принятые инвалиды.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников.
2. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится работодателем ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики. При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов округление производится в сторону уменьшения до целого значения.
3. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Республики Ингушетия для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.