Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Ингушетия от 31 декабря 2010 г. N 67-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 2)
- Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников) для инвалидов, имеющих соответствующие рекомендации к труду в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации;
2) квотирование рабочих мест для инвалидов - установление квоты рабочих мест в организациях для приема на работу инвалидов;
3) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.