Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Республики Ингушетия от 31 декабря 2010 г. N 67-РЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Ингушетия" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Глава 3. Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов (ст.ст. 5 - 7)
- Статья 5. Права и обязанности работодателей
Статья 5. Права и обязанности работодателей
Статья 5. Права и обязанности работодателей
1. Работодатели вправе запрашивать и получать от органов государственной власти информацию, необходимую при создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов.
2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
3) ежемесячно в порядке, установленном Правительством Республики Ингушетия, представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) (в том числе о рабочих местах, которые работодатели готовы предоставить во исполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов, а также об условиях работы на данных рабочих местах), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Информация об изменениях:
Законом Республики Ингушетия от 25 апреля 2017 г. N 11-РЗ в часть 3 статьи 5 Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования назв