Статья 4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 17 апреля 2009 г. N 17-РЗ статья 4 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2009 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 4. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

1. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, устанавливаются за классный чин, особые условия гражданской службы, выслугу лет и в виде ежемесячного денежного поощрения.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

1) по государственным должностям Республики Ингушетия и высшей группе должностей государственной гражданской службы от 150 процентов до 200 процентов;

2) по главной группе должностей государственной гражданской службы от 120 процентов до 150 процентов;

3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы от 90 процентов до 120 процентов;

4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы от 60 процентов до 90 процентов;

5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы от 40 процентов до 60 процентов.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачиваются согласно части 2 настоящей статьи по соответствующим должностям государственной гражданской службы Республики Ингушетия. Порядок выплаты этой надбавки определяется руководителем государственного органа или его аппарата, либо лицом, замещающим государственную должность Республики Ингушетия, либо представителем указанного руководителя или лица, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Республики Ингушетия (далее - представитель нанимателя).

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа государственной гражданской службы в следующих размерах:

при стаже гражданской службы	в процентах от должностного оклада
от 1 до 5 лет	10 процентов
от 5 до 10 лет	15 процентов
от 10 до 15 лет	20 процентов
свыше 15 лет	30 процентов

В случае, если надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Республики Ингушетия и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, рассчитанная в соответствии с настоящей частью, окажется ниже имевшейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне см.:

приказ Федеральной аэронавигационной службы от 7 марта 2007 г. N 12

приказ МИД РФ от 29 декабря 2006 г. N 21002

приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 25 декабря 2006 г. N 147

письмо Минтруда РФ от 1 февраля 2000 г. N 177-7,

разъяснение Минтруда РФ от 23 декабря 1994 г. N 10

См. Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573

См. Инструкцию о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) государственным служащим и работникам уголовно-исполнительной системы, допущенным к государственной тайне, утвержденную приказом Минюста РФ от 28 декабря 2006 г. N 387