Решение Городского Совета муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия от 25 декабря 2009 г. N 11/4-1 "Об утверждении Положения об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября, 22 декабря 2011 г., 21 июня 2012 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 15 декабря 2009 г. N 423 Городской совет муниципального образования "Городской округ город Магас"

Решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия (прилагается).

2. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения оставляю за собой.

Председатель Городского совета муниципального образования "Городской округ город Магас"

Б.А. Цоков

Положение
Об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Городской округ города "Магас" Республики Ингушетия
(утв. решением Городского Совета Муниципального образования "Городской округ город Магас" от 25 декабря 2009 г. N 11/4-1)

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября, 22 декабря 2011 г., 21 июня 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальном образовании "Городской округ города Магас" разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 15 декабря 2009 года N 423.

1.2. Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Городской округ города Магас"

1.3. Оплата труда, устанавливается в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ города Магас".

2. Оплата труда

2.1. Под нормативами формирования расходов на оплату труда применительно к настоящему Положению понимается расчетная величина, ограниченная по составу входящих в нее затрат, которая применяется при формировании фонда оплаты труда категорий лиц, перечисленных в п 1.1 настоящего Положения.

2.2. Основной единицей расчетной величины нормативов формирования расходов на оплату оплаты труда являются: предельные размеры должностных окладов, установленные в соответствии со штатным расписанием, утвержденным Советом муниципального образования "Городской округ города Магас" составленным в соответствии с Приложениями N 1 и N 2 к Положению "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления"

Предельные размеры должностных окладов могут быть увеличены, но не более чем на 15 процентов от установленных, в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным Постановлением Правительства N 423 от 5 декабря 2009 года.

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия от 21 июня 2012 г. N 13/2-2 в пункт 2.3 части 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Предельные размеры должностных окладов увеличиваются (индексируются) на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Денежное содержание состоит из:

- должностного оклада

- ежемесячной надбавки за выслугу лет

- ежемесячной надбавки за особые условия работы (за особые условия) муниципальной службы

- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющей государственную тайну

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий

- ежемесячного денежного поощрения

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

- должностного оклада за классный чин (для муниципальных служащих)"

3. Формирование оплаты труда

3.1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов и муниципальных служащих применяются следующие нормативы (в расчете на год): %

1) Должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с действующим федеральным и республиканским законодательством и устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

N п/п	Стаж муниципальной службы	Размер надбавки % от долж. оклада
1	от 1 до 5 лет	10
2	от 5 до 10 лет	15
3	от 10 до 15 лет	20
4	от 15 лет	30

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия от 21 июня 2012 г. N 13/2-2 в подпункт 3 пункта 3.1 части 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (за особые условия) муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

Ежемесячная надбавка за особые условия работы (за особые условия) муниципальной службы устанавливается, исходя из следующих размеров:

N п/п	Группа должностей	Размер надбавки (% от должностного оклада)
1	Глава муниципального образования	до 100
2	Депутат представительного органа, осуществляющий полномочия на постоянной основе	от 150% до 200%
3	Глава местной администрации работающий по контракту	до 100
4	Иные лица, замещающие высшие должности муниципальной службы	до 100
5	Лица замещающие главные должности муниципальной службы	до 80
6	Лица, замещающие ведущие должности муниципальной службы	до 50
7	Лица, замещающие старшие должности муниципальной службы	до 40
8	Лица, замещающие младшие должности муниципальной службы	до 40

К особым условиям работы (особым условиям) муниципальной службы относятся:

- сложность работы (выполнение зданий особой важности и сложности)

- напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений).

- иные условия.

Определенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением должностного лица, имеющего право назначения служащих на муниципальные должности муниципальной службы.

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной второй должностного оклада;

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере 0,5 оклада работникам, имеющим доступ к работе с документами, составляющую государственную тайну.

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере десяти должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальными размерами не ограничивается.

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере шести должностных окладов.

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования "Городской округ город Магас" Республики Ингушетия от 21 июня 2012 г. N 13/2-2 в подпункт 8 пункта 3.1 части 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) должностной оклад за классный чин (для муниципальных служащих) - в размере четырех должностных окладов.

Размеры оклада муниципальных служащих за классный чин устанавливаются, исходя из следующих размеров:

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник 1класса	1480
Действительный муниципальный советник 2 класса	1400
Действительный муниципальный советник 3 класса	1320
Муниципальный советник 1 класса	1200
Муниципальный советник 2 класса	1120
Муниципальный советник 3 класса	1040
Советник муниципальной службы 1 класса	920
Советник муниципальной службы 2 класса	840
Советник муниципальной службы 3 класса	760
Референт муниципальной службы 1 класса	720
Референт муниципальной службы 2 класса	600
Референт муниципальной службы 3 класса	560
Секретарь муниципальной службы 1 класса	480
Секретарь муниципальной службы 2 класса	440
Секретарь муниципальной службы 3 класса	360

4. Заключительные положения

4.1. В случае экономии фонда оплаты труда ежемесячное денежное поощрение может превышать размер, установленный пунктом 3.1.5.

4.2. Размер денежного содержания, установленного настоящим Положением, Но не может быть меньше размера денежного содержания, установленного на день вступления настоящего Положения.