Приложение 1. Контракт с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации Сунженского муниципального района

Приложение 1
к постановлению Сунженского районного Совета
от 26.10.2009 г. N 1/9-1

                               КОНТРАКТ

            С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ

            АДМИНИСТРАЦИИ СУНЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

     Глава  Сунженского  муниципального  района, действующий на основании

Устава                Сунженского            муниципального        района

________________________________(Ф.И.О.  Главы),  именуемый  в дальнейшем

"Представитель    нанимателя",   и  гражданин  __________________________

именуемый    в    дальнейшем  "Муниципальный  служащий",  назначенный  на

должность  главы местной администрации Сунженского муниципального района,

на  основании постановления Совета муниципального образования Сунженского

района  от  __________  года  N  _______  заключили  настоящий контракт о

нижеследующем:

                           1. Общие положения

     1.  Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение

должности  главы  местной администрации Сунженского муниципального района

и  имеет  целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности

сторон в период действия контракта.

     2.  По  настоящему  контракту  Муниципальный  служащий берет на себя

обязательства,    связанные    с   прохождением  муниципальной  службы  в

Республике  Ингушетия,  а  Представитель  нанимателя обязуется обеспечить

Муниципальному  служащему  прохождение  муниципальной службы в Республике

Ингушетия  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации и

законодательством    Республики  Ингушетия  о  местном  самоуправлении  и

муниципальной службе.

     3. Муниципальный служащий обязуется:

     исполнять    должностные  обязанности  главы  местной  администрации

Сунженского  муниципального  района,  учрежденной  в  целях осуществления

полномочий    по  решению  вопросов  местного  значения,  определенных  в

Федеральном  законе  от  6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах

организации    местного    самоуправления    в  Российской  Федерации"  и

закрепленных  в  Уставе Сунженского муниципального района и осуществления

отдельных    государственных   полномочий,  переданных  органам  местного

самоуправления  федеральными  законами  и  законами Республики Ингушетия,

соблюдать    правила    внутреннего  трудового  распорядка  администрации

Сунженского муниципального района, а Представитель нанимателя обязуется:

     1)    обеспечить    Муниципальному   служащему  замещение  должности

муниципальной   службы  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации    и    законодательством    Республики   Ингушетия  о  местном

самоуправлении и муниципальной службе;

     2)   своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать  Муниципальному

служащему    денежное    содержание    и  предоставлять  ему  гарантии  в

соответствии       с    законодательством    Российской    Федерации    и

законодательством    Республики  Ингушетия  о  местном  самоуправлении  и

муниципальной  службе, Уставом муниципального образования, муниципальными

правовыми актами.

     4. Настоящий контракт заключается на _______ года.

     5.  Дата  начала  осуществления  Муниципальным  служащим должностных

полномочий с ___________ года.

             2. Права и обязанности Муниципального служащего

     1.  Муниципальный  служащий  имеет права, предусмотренные статьей 11

Федерального  закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе

в  Российской  Федерации",  иными нормативными правовыми актами о местном

самоуправлении  и  о  муниципальной службе, в том числе право расторгнуть

контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию.

     2.  Муниципальный  служащий  исполняет  обязанности, предусмотренные

статьей    12  Федерального  закона  от  2  марта  2007  года N 25-ФЗ  "О

муниципальной  службе  в  Российской Федерации", а также обязан соблюдать

ограничения  и  не  нарушать  запреты, которые установлены соответственно

статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

                3. Права и обязанности Представителя нанимателя

     1. Представитель нанимателя имеет право:

     1)  требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим  контрактом,  должностным

регламентом    главы  местной  администрации  Сунженского  Муниципального

района,  а  также  соблюдения  правил  внутреннего  трудового  распорядка

администрации Сунженского Муниципального района;

     2)  поощрять  Муниципального  служащего за безупречное и эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     3)    привлекать    Муниципального    служащего    к  дисциплинарной

ответственности  в  соответствии  с законодательством в случае совершения

им дисциплинарного проступка;

     4) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством.

     2. Представитель нанимателя обязан:

     1)  обеспечить  Муниципальному  служащему организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     2)  обеспечить  предоставление  Муниципальному  служащему  гарантий,

установленных      федеральным    законодательством,    законодательством

Республики Ингушетия, Уставом муниципального образования;

     3) соблюдать законодательство о муниципальной службе;

     4)    исполнять    иные  обязанности,  предусмотренные  федеральными

законами,   законами  Республики  Ингушетия  и  муниципальными  правовыми

актами.

                             4. Оплата труда

     1. Денежное содержание Муниципального служащего состоит из:

     1)  должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью главы

Администрации  Сунженского Муниципального района в размере _______ рублей

в месяц;

     2) премии в размере ______ рублей в квартал;

     3) ежемесячного денежного поощрения в размере ______ рублей;

     4)   иных  выплат,  предусмотренных  федеральным  законодательством,

законодательством    Республики    Ингушетия,  нормативными  правовыми  и

правовыми    актами  Президента  и  Правительства  Республики  Ингушетия,

Уставом    и    иными    муниципальными    правовыми  актами  Сунженского

Муниципального района, а именно:

     - ежемесячные надбавки за выслугу лет - ______ рублей (___%);

     -  ежемесячные  надбавки  за  особые  условия муниципальной службы -

_______ рублей;

     -  ежемесячные  надбавки  за  работу  со  сведениями,  составляющими

государственную тайну - _____ рублей;

     -  единовременные  выплаты  при  предоставлении  отпуска  - ________

рублей.

              5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     1.  Муниципальному  служащему  в  соответствии  с  Трудовым кодексом

Российской  Федерации  устанавливается  ненормированный служебный рабочий

день.

     2. Муниципальному служащему предоставляются:

     1)  ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью 30

календарных дней;

     2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

     3)  иные  ежегодные  дополнительные  оплачиваемые отпуска в случаях,

предусмотренных федеральными законами и законами Республики Ингушетия;

     4)    отпуск    без   сохранения  денежного  содержания  в  случаях,

предусмотренных федеральными законами.

       6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии,

           компенсации и льготы в связи с профессиональной

                        служебной деятельностью

     1.       Муниципальному    служащему    обеспечиваются    надлежащие

организационно-технические    условия,    необходимые    для   исполнения

должностных  обязанностей:  оборудование рабочего места средствами связи,

оргтехникой, доступ к информационным системам.

     2.  Муниципальному  служащему  предоставляются гарантии, указанные в

статье    23   Федерального  закона  от  2  марта  2007  года N 25-ФЗ  "О

муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  а также дополнительные

гарантии,    предусмотренные    законами  Республики  Ингушетия,  Уставом

муниципального образования.

                            7. Иные условия контракта

     1.    Муниципальный  служащий  подлежит  обязательному  страхованию,

предусмотренному законодательством Российской Федерации.

     2. Иные условия контракта

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

              8. Ответственность сторон контракта. Изменение и

                дополнение контракта. Прекращение контракта

     1.  В  случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей

по    настоящему   контракту  Представитель  нанимателя  и  Муниципальный

служащий несут ответственность в соответствии с законодательством.

     2.  Запрещается  требовать  от  Муниципального  служащего исполнения

должностных    обязанностей,  не  установленных  настоящим  контрактом  и

должностной инструкцией главы местной администрации.

     3.  Изменения  и  дополнения могут быть внесены в настоящий контракт

по соглашению сторон в следующих случаях:

     1)  при изменении законодательства Российской Федерации и Республики

Ингушетия;

     2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

     При    изменении   Представителем  нанимателя  существенных  условий

настоящего  контракта  Муниципальный  служащий  уведомляется  об  этом  в

письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     4.    Изменения    и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,

оформляются    в   виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которые

являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

     5.    Настоящий    контракт  может  быть  прекращен  по  основаниям,

предусмотренным  статьей  37  Федерального  закона от 6 октября 2003 года

N 131-Ф3   "Об общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в

Российской Федерации".

                    9. Разрешение споров и разногласий

     1.  Споры  и  разногласия  по  настоящему  контракту  разрешаются по

соглашению  сторон,  а  в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     2.  Настоящий  контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр

хранится    Представителем    нанимателя  в  личном  деле  Муниципального

служащего,  второй  -  у  Муниципального  служащего. Оба экземпляра имеют

одинаковую юридическую силу.

Наниматель                            Муниципальный служащий

(Ф.И.О. Главы)                        ________________________

_______________________               ________________________

     (дата)                                  (дата)

_______________________               ________________________

(подпись)                                   (подпись)

Экземпляр трудового договора получил (а)

"_____"____________________20____года

_________________ _______________________________________________________

    (подпись)        (фамилия, инициалы Муниципального служащего)