Статья 21. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 21. Кадровый резерв на гражданской службе

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 24 декабря 2012 г. N 47-РЗ часть 1 статьи 21 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. С учетом поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) на конкурсной основе формируется кадровый резерв Республики Ингушетия и кадровый резерв государственного органа Республики Ингушетия (далее - кадровый резерв) для замещения должностей гражданской службы.

2. Кадровый резерв формируется также в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 24 декабря 2012 г. N 47-РЗ часть 3 статьи 21 настоящего Закона дополнена пунктом 3, вступающим в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

3) вакантной должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляется решениями Главы Республики Ингушетия или Правительства Республики Ингушетия.";

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Ингушетия оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Республики Ингушетия, а в кадровый резерв государственного органа правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 24 декабря 2012 г. N 47-РЗ в часть 6 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Кадровый резерв Республики Ингушетия и кадровый резерв государственных органов Республики Ингушетия включаются в Сводный кадровый резерв Российской Федерации для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

7. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается Главой Республики Ингушетия.