Правительство Республики Ингушетия постановляет:
Утвердить прилагаемый Устав государственного унитарного предприятия "Кирпичный завод".
Председатель Правительства |
Т. Могушков |
Устав
государственного унитарного предприятия "Кирпичный завод"
(утв. постановлением Правительства Республики Ингушетия от 2 октября 2003 г. N 318)
1. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие "Кирпичный завод", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 30 августа 2003 г. N 296.
1.2. Предприятие является коммерческой организацией, образованной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
1.3. Учредителем Предприятия является Правительство Республики Ингушетия. Предприятие находится в ведомственном подчинении Правительства Республики Ингушетия.
1.4. Предприятие в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия, а также настоящим Уставом.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак качества).
Имущество предприятия находится в государственной собственности Республики Ингушетия, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
1.6. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.
1.7. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства, а государство, его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
1.8. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
1.9. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнения обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.10. Предприятие подотчетно органам государственной власти по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.11. Фирменное наименование Предприятия:
- полное: Государственное унитарное предприятие "Кирпичный завод";
- сокращенное: ГУП "Кирпичный завод".
1.12. Адрес Предприятия:
- Республика Ингушетия, г. Назрань, _____
1.13. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.14. Уставный фонд Предприятия составляет 500000 (пятьсот тысяч) рублей. Источники и порядок формирования уставного фонда Предприятия определяются законодательством и нормативными актами Российской Федерации и Республики Ингушетия.
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Основными целями и видами деятельности Предприятия является#:
2.1.1. Производство и реализация изделий стройиндустрии, а также создание дополнительных рабочих мест в Назрановском районе Республики Ингушетия.
2.2. Для достижения указанных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
- производство и реализация кирпича;
- разработка и производство месторождений полезных ископаемых;
- проектирование, строительство, ремонт и эксплуатацию# объектов гражданского, промышленного и технического назначения;
- производство и реализация товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения, в том числе и через собственную торговую сеть;
- торгово-посреднические услуги по продвижению продукции стройиндустрии на внутренний и внешний рынок;
- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации и направленные на извлечение прибыли.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено действующим законодательством.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Республики Ингушетия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. Закрепленные за Предприятием основные и оборотные средства образуют его уставный фонд, размер которого отражается в балансе Предприятия на дату утверждения настоящего Устава.
Предприятие в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.
3.2. Право хозяйственного ведения в отношении государственного имущества, закрепленного за Предприятием, возникает у Предприятия с момента передачи имущества Учредителем, если иное не установлено законодательством или решением Учредителя.
Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, поступают в распоряжение Предприятия.
3.3. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем, имеющихся активов, так и за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.
3.4. В случае принятия Учредителем решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.
3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятию Учредителем;
- иное имущество, переданное Предприятию;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
- добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Ингушетия.
3.6. Предприятие не вправе без согласования с Министерством имущественных отношений Республики Ингушетия продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения движимое и недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, списывать с баланса, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом.
Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием путем участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности, либо переданных ему Учредителем, может осуществляться также только с согласия Учредителя, в установленном законодательством порядке.
Действия Предприятия по распоряжению закрепленным за ним на праве хозяйственного ведения имуществом не могут изменять размер уставного фонда.
3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируется# в установленном законодательством порядке.
3.8. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации и Республики Ингушетия), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия налогов и других обязательных платежей и перечисления в государственный бюджет части прибыли в размере и сроки, устанавливаемые Учредителем.
По решению Учредителя часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.9. Предприятие в установленном порядке создает резервный фонд, предназначенный для покрытия убытков, в случае отсутствия других средств и который не может быть использован для других целей.
Предприятие вправе образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
- социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;
- жилищный фонд, средства которого используются на приобретение и строительство жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.
4. Права и обязанности Учредителя Предприятия
4.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
- закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в государственной собственности;
- определять цели и предмет деятельности Предприятия;
- осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Предприятием имущества и, в случае обнаружения нарушений, принимать необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с действующим законодательством;
- вносить изменения и дополнения в Устав;
- принимать решения о реорганизации и ликвидации Предприятия;
- принимать решения об увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия;
- обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Предприятия;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
5. Права и обязанности Предприятия
5.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.2. Предприятие открывает расчетный и другие счета в банках.
5.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Ингушетия.
5.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе временных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров, а также контрактов.
5.5. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и предмету деятельности Предприятия.
5.6. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, финансовыми, природоохранительными, антимонопольными и другими органами государственной власти в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
5.8. Предприятие обязано:
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленном# законодательством Российской Федерации.
5.9. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации имущественную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
6. Управление Предприятием
6.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Республики Ингушетия.
6.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Республики Ингушетия и за ее пределами, издает приказы и другие акты, утверждает структуру и штаты Предприятия, принимает на работу и увольняет с работы работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
6.3. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается директору Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающим на Предприятии по трудовому договору.
6.4. Директор Предприятия утверждает должностные инструкции работников Предприятия.
6.5. Взаимоотношения работников и директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются действующим законодательством о труде и коллективным договором.
7. Учет и отчетность
7.1. Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, представляет отчетность в установленных законодательством объемах и порядке.
8. Филиалы и представительства
8.1. Предприятие вправе в порядке, установленном действующим законодательством, создавать филиалы и открывать представительства.
8.2. Филиал и представительство Предприятия не является# юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положений.
Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их Предприятием.
Руководитель филиала и представительства Предприятия назначается Предприятием и действует на основании доверенности.
8.3. Филиал и представительство осуществляют свою деятельность от имени создавшего их Предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства Предприятия несет создавшее их Предприятие.
9. Реорганизация и ликвидация Предприятия
9.1. Реорганизация Предприятия осуществляется Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном# действующим законодательством.
9.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов.
9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединяемого юридического лица.
9.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством, по решению Учредителя.
Предприятие может быть ликвидировано по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам.
Ликвидационная комиссия назначается Учредителем.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и срока заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их для утверждения Учредителю.
Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством.
9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащий# Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения им в соответствии# с действующим законодательством.
9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
9.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации.
9.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, фииансово-хозяйственные#, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
При реорганизации Предприятия путем преобразования в открытое акцонерное общество архивы предприятия передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
Передача и упорядочение документов осуществляется# силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.
При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Ингушетия от 2 октября 2003 г. N 318 "Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия "Кирпичный завод"
Текст постановления официально опубликован не был
Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с отсутствием действующих норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Ингушетия от 7 июня 2008 г. N 137