Приложение N 8. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия

Приложение N 8

к Постановлению Правительства

Республики Ингушетия

от "13" августа 2009 г. N 294

Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2011 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия разработано в целях повышения уровня оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия, их материальной заинтересованности в результативности оказания государственных услуг.

2. Положение определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия, с учетом специфики их деятельности и включает в себя:

а) размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

б) условия установления и размеры выплат компенсационного характера, размеры повышающих коэффициентов к окладам и другие выплаты стимулирующего характера;

в) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

3. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Ингушетия.

4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Ингушетия и настоящим Положением.

5. Месячная заработная плата работника учреждения, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального уровня оплаты труда, установленного действующим законодательством.

6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 29 декабря 2011 г. N 432 в раздел II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных учреждений сельского хозяйства

7. Отраслевая система оплаты труда устанавливается с учетом:

а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) минимальных окладов, минимальной заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

д) перечня выплат компенсационного характера в государственных бюджетных учреждениях.

8. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих:

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; грузчик; дворник; дезинфектор; кладовщик; механик; оператор котельной; подсобный рабочий; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; электрогазосварщик;	2982
2	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	3035

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,10.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Мин. размер оклада, в рублях
1	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля	3195
2	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3461
3	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3461
4	профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)	3728

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 0,15.

9. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Мин. размер оклада, в рублях
1	кассир; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка	3195
2	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	3408

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 0,10.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Мин. размер оклада, в рублях
1	инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техник-лаборант; лаборант, техник-программист	3621
2	заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	3834
3	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	4047
4	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4260
5	начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской	4793

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 0,15.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1	бухгалтер, инженер, инженер по охране труда и технике безопасности; инженеры-специалисты; инженер по подготовке кадров; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; физиолог; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт	3834
2	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4047
3	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4313
4	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4580
5	главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера	4899

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,20.

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Мин. размер оклада, в рублях
1	начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник технического отдела; начальник юридического отдела	5378
2	главный <*> (диспетчер, механик, сварщик)	6284
3	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	6923

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,25.

10. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов должностей работникам сельского хозяйства:

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1	Ветеринарный санитар	2982

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников сельского хозяйства первого уровня" - до 0,5.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1	Ветеринарный фельдшер, государственный инспектор по охране диких животных; зоотехник государственной заводской конюшни	3515
2	Агроном по защите растений (средней квалификации); агроном по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации); агроном по семеноводству (средней квалификации); зоотехник государственной заводской конюшни II категории	3728
3	Зоотехник государственной заводской конюшни I категории	4047
4	Ведущий зоотехник государственной заводской конюшни; заведующий ветеринарным пунктом; государственный инспектор по охране диких животных	4473

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" - до 0,5.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1	Агроном; агроном по испытанию и охране селекционных достижений; агроном по защите растений; агроном по семеноводству; ветеринарный врач; врач-эпизоотолог, микробиолог; бактериолог; токсиколог; гидротехник; зоотехник; зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений; инженер-мелиоратор; инженер по эксплуатации мелиоративных систем; охотовед; почвовед; энтофитопатолог	4793
2	Специалисты 2 категории: Агроном; агроном по испытанию и охране селекционных достижений; агроном по защите растений; агроном по семеноводству; ветеринарный врач; врач-эпизоотолог, микробиолог; бактериолог; токсиколог; гидротехник; зоотехник; зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений; инженер-мелиоратор; инженер по эксплуатации мелиоративных систем; охотовед; почвовед; энтофитопатолог	5006
3	Специалисты 1 категории: Агроном; агроном по испытанию и охране селекционных достижений; агроном по защите растений; агроном по семеноводству; ветеринарный врач; врач-эпизоотолог микробиолог; бактериолог; токсиколог; гидротехник; зоотехник; зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений; инженер-мелиоратор; инженер по эксплуатации мелиоративных систем; охотовед; почвовед; энтофитопатолог	5432
4	Ведущий агроном; ведущий агроном по испытанию и охране селекционных достижений; Ведущий агроном по защите растений; ведущий агроном по семеноводству; ведущий ветеринарный врач; ведущий врач-эпизоотолог; ведущий микробиолог; ведущий бактериолог; ведущий токсиколог; ведущий гидротехник; ведущий зоотехник; ведущий зоотехник по испытанию и охране селекционных достижений; ведущий инженер-мелиоратор; ведущий инженер по эксплуатации мелиоративных систем; ведущий охотовед; ведущий почвовед; ведущий энтофитопатолог, ведущий специалист по техническому обеспечению отряда по обеззараживанию подкарантинных объектов, заведующий питомником охотничьих собак	5645

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" - до 0,5.

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Мин. размер оклада, в рублях
1	главный агроном; главный агрохомик; главный бактериолог; главный ветеринарный врач; главный гидрогеолог гидромелиоративной партии; главный гидротехник службы эксплуатации мелиоративных систем; главный зоотехник государственной заводской конюшни; главный зоотехник служб по испытанию и охране селекционных достижений; главный мелиоратор службы эксплуатации мелиоративных систем; главный механик службы эксплуатации мелиоративных систем; главный микробиолог; главный почвовед; главный охотовед; главный радиолог; главный токсиколог; главный энергетик службы эксплуатации мелиоративных систем; главный энтофитопатолог; заведующий ветеринарной аптекой; заведующий ветеринарным участком; заведующий госсортоучастком службы по испытанию и охране селекционных достижений; заведующий лабораторией государственной станцией (центра) агрохимической службы; заведующей лабораторией службы по испытанию и охране селекционных достижений; заведующий специализированной лабораторией (биологического метода, токсикологической, диагностики и прогнозов, фитогельминтологической); начальник механизированного отряда службы эксплуатации мелиоративных систем; начальник насосной станции службы эксплуатации мелиоративных систем; начальник отдела водопользования и кадастра (эксплуатации мелиоративных систем); начальник отдела государственной станции (центра) агрохимической службы; начальник отдела государственной заводской конюшни с ипподромом; начальник отдела по семеноводству; начальник отдела служб по испытанию и охране селекционных достижений; начальник отделения (участка) оросительных, осушительных, оросительно-осушительных систем службы эксплуатации мелиоративных систем; начальник охотничьего отдела (участка, филиала)	5964
2	Заведующий лабораторией по наблюдениям за режимом и качеством воды; начальник гидромелиоративной партии; начальник гидроузла и гидротехнического сооружения; начальник участка (отделения), канала (группы каналов)	6177
3	Директор государственного учреждения сельского хозяйства	8520

Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня" - до 0,5.

11. В случаях неполной загруженности в течение рабочего дня работников учреждений, определенной ПКГ, иных случаях исходя из целесообразности может применяться почасовая оплата труда работников. Перечень должностей и профессий, по которым устанавливается почасовая оплата труда, утверждается руководителем учреждения. Месячная заработная плата работников, которым устанавливается почасовая оплата труда, должна быть не менее минимального размера оплаты труда, деленного на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и умноженного на количество отработанных часов в этом месяце, либо деленного на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и умноженного на количество отработанных часов в этом месяце. Конкретный порядок определения размера часовой ставки оговаривается в положении по оплате труда учреждения.

12. Водителям автомобилей учреждений может быть установлен повышающий коэффициент к окладу "за классность".

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу водителям "за классность":

а) водителям 1 класса - 0,25;

б) водителям 2 класса - 0,10.

Применение повышающего коэффициента к окладу водителям "за классность" не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.

13. Руководитель учреждения имеет право заключать с сотрудниками гражданско-правовые договоры и срочные трудовые договоры.

III. Выплаты компенсационного характера

14. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам, ставкам заработной платы работников учреждений.

15. Конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

16. В Перечень выплат компенсационного характера входят:

а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда;

б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работы, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

17. Выплаты компенсационного характера за работу работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются на основании аттестации рабочих мест, выявления степени отклонения условий труда от нормальных, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации за время фактической занятости в особых условиях труда.

При этом, если в результате принятых мер по обеспечению безопасных условий и охраны труда условия труда улучшены или признаются нормальными, безопасными, то указанная выплата снимается или уменьшается.

На момент введения новой системы оплаты труда, предусмотренной настоящим Положением, до проведения очередной аттестации рабочих мест, указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее раньше.

18. Выплаты компенсационного характера за работу работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по списку, утвержденному руководителем учреждения по согласованию с профессиональным союзом или иным представителем, избираемым работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации:

а) за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - до 40 процентов;

б) за вредность - до 40 процентов.

19. Работникам учреждений за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

а) доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей);

б) доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания;

в) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или