Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Приказу МЗ РИ
от 9 января 2014 г. N 1
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности заведующих лечебными отделениями стационаров
N |
Показатель |
Единица измерения |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
|
1 |
Исход заболевания |
Количество больных |
Улучшение, выздоровление |
+1 |
Ежемесячно |
|
Без перемен |
+0,5 |
|||||
Ухудшение |
0 |
|||||
2 |
Осложнение основного заболевания |
Количество пациентов с осложнением от общего количества |
Отсутствие |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
Менее 5% |
+0,5 |
|||||
5% и более |
0 |
|||||
3 |
Незапланированная повторная госпитализация в течение 90 дней |
Случаи повторной госпитализации в течение 90 дней со дня выписки из стационара вследствие того же либо родственного заболевания |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
|
4 |
Непрофильная госпитализация |
Случай |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
|
5 |
Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников |
Количество жалоб |
Отсутствие |
+2 |
Ежемесячно |
|
6 |
Замечания от контролирующих вышестоящих органов и штрафные санкции за пролеченных больных |
Число замечаний и штрафных санкций |
Отсутствие |
+2 |
Ежемесячно |
|
7 |
Письменные замечания от руководства больницы |
Число замечаний |
Отсутствие |
+2 |
Ежемесячно |
Выплаты стимулирующего характера заведующим лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности врачей лечебных отделений стационаров
N |
Показатель |
Единица измерения |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
|
1 |
Исход заболевания |
Количество больных |
Улучшение, выздоровление |
+2 |
Ежемесячно |
|
Без перемен |
+1 |
|||||
Ухудшение |
0 |
|||||
2 |
Осложнение основного заболевания |
Количество пациентов с осложнением от общего количества |
Отсутствие |
Отсутствие |
+2 |
Ежемесячно |
Менее 5% |
+1 |
|||||
5% и более |
0 |
|||||
3 |
Незапланированная повторная госпитализация в течение 90 дней |
Случаи повторной госпитализации в течение 90 дней со дня выписки из стационара вследствие того же либо родственного заболевания |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
|
4 |
Непрофильная госпитализация |
Случай |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
|
5 |
Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников |
Количество жалоб |
Отсутствие |
+2 |
Ежемесячно |
|
6 |
Замечания от контролирующих вышестоящих органов и штрафные санкции за пролеченных больных |
Число замечаний и штрафных санкций |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
|
7 |
Письменные замечания от руководства больницы |
Число замечаний |
Отсутствие |
+1 |
Ежемесячно |
Выплаты стимулирующего характера врачам лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала лечебных отделений стационаров
N |
Показатель |
Единица измерения |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
1 |
Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений |
Количество замечаний от лечащих врачей и заведующего отделением |
Отсутствие |
+2 |
ежемесячно |
2 |
Нарушение правил получения, учёта и хранения медикаментов и расходных материалов |
Количество нарушений |
Отсутствие |
+ 2 |
ежемесячно |
3 |
Нарушения санитарно-эпидемиологического режима |
Количество нарушений |
Отсутствие |
+2 |
ежемесячно |
4 |
Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников |
Количество жалоб |
Отсутствие |
+2 |
ежемесячно |
5 |
Осложнения при проведении лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации |
Число случаев осложнений |
Отсутствие |
+2 |
ежемесячно |
Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала лечебных отделений стационаров
N |
Показатель |
Единица измерения |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
|
1 |
Письменные и устные замечания от руководства больницы |
Число замечаний |
Отсутствие |
|
+3 |
ежемесячно |
2 |
Нарушения санитарно-эпидемиологического режима |
Количество нарушений |
Отсутствие |
|
+4 |
ежемесячно |
3 |
Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников |
Количество жалоб |
Отсутствие |
|
+3 |
ежемесячно |
Выплаты стимулирующего характера младшему медицинскому персоналу лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:
а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно
Показали и критерии
оценки деятельности параклинической службы (физиотерапии, лаборатории, функциональной диагностики и т.д.)
N п/п |
Наименование показателей |
Источник информации |
Единицы измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
Периодичность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Выполнение плана индивидуальной нагрузки<***> |
Ведомость учета процедуроединиц (форма 039/у-02), журнал учета колич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.