Приложение N 2

Приложение N 2
к Приказу МЗ РИ
от 9 января 2014 г. N 1

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности заведующих лечебными отделениями стационаров

N	Показатель	Единица измерения	Критерии	Оценка (баллы)		Периодичность
1	Исход заболевания	Количество больных	Улучшение, выздоровление	+1		Ежемесячно
			Без перемен	+0,5
			Ухудшение	0
2	Осложнение основного заболевания	Количество пациентов с осложнением от общего количества	Отсутствие	Отсутствие	+1	Ежемесячно
				Менее 5%	+0,5
				5% и более	0
3	Незапланированная повторная госпитализация в течение 90 дней	Случаи повторной госпитализации в течение 90 дней со дня выписки из стационара вследствие того же либо родственного заболевания	Отсутствие	+1		Ежемесячно
4	Непрофильная госпитализация	Случай	Отсутствие	+1		Ежемесячно
5	Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников	Количество жалоб	Отсутствие	+2		Ежемесячно
6	Замечания от контролирующих вышестоящих органов и штрафные санкции за пролеченных больных	Число замечаний и штрафных санкций	Отсутствие	+2		Ежемесячно
7	Письменные замечания от руководства больницы	Число замечаний	Отсутствие	+2		Ежемесячно

Выплаты стимулирующего характера заведующим лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности врачей лечебных отделений стационаров

N	Показатель	Единица измерения	Критерии	Оценка (баллы)		Периодичность
1	Исход заболевания	Количество больных	Улучшение, выздоровление	+2		Ежемесячно
			Без перемен	+1
			Ухудшение	0
2	Осложнение основного заболевания	Количество пациентов с осложнением от общего количества	Отсутствие	Отсутствие	+2	Ежемесячно
				Менее 5%	+1
				5% и более	0
3	Незапланированная повторная госпитализация в течение 90 дней	Случаи повторной госпитализации в течение 90 дней со дня выписки из стационара вследствие того же либо родственного заболевания	Отсутствие	+1		Ежемесячно
4	Непрофильная госпитализация	Случай	Отсутствие	+1		Ежемесячно
5	Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников	Количество жалоб	Отсутствие	+2		Ежемесячно
6	Замечания от контролирующих вышестоящих органов и штрафные санкции за пролеченных больных	Число замечаний и штрафных санкций	Отсутствие	+1		Ежемесячно
7	Письменные замечания от руководства больницы	Число замечаний	Отсутствие	+1		Ежемесячно

Выплаты стимулирующего характера врачам лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности среднего медицинского персонала лечебных отделений стационаров

N	Показатель	Единица измерения	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1	Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений	Количество замечаний от лечащих врачей и заведующего отделением	Отсутствие	+2	ежемесячно
2	Нарушение правил получения, учёта и хранения медикаментов и расходных материалов	Количество нарушений	Отсутствие	+ 2	ежемесячно
3	Нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Количество нарушений	Отсутствие	+2	ежемесячно
4	Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников	Количество жалоб	Отсутствие	+2	ежемесячно
5	Осложнения при проведении лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации	Число случаев осложнений	Отсутствие	+2	ежемесячно

Выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала лечебных отделений стационаров

N	Показатель	Единица измерения	Критерии	Оценка (баллы)		Периодичность
1	Письменные и устные замечания от руководства больницы	Число замечаний	Отсутствие		+3	ежемесячно
2	Нарушения санитарно-эпидемиологического режима	Количество нарушений	Отсутствие		+4	ежемесячно
3	Обоснованные устные и письменные жалобы от пациентов и их родственников	Количество жалоб	Отсутствие		+3	ежемесячно

Выплаты стимулирующего характера младшему медицинскому персоналу лечебных отделений стационара не начисляются в следующих случаях:

а) наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных факторов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно

Показали и критерии
оценки деятельности параклинической службы (физиотерапии, лаборатории, функциональной диагностики и т.д.)

N п/п	Наименование показателей	Источник информации	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах	Периодичность
1	2	3	4	5	6	7
1	Выполнение плана индивидуальной нагрузки<***>	Ведомость учета процедуроединиц (форма 039/у-02), журнал учета колич