Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

Информация об изменениях:

Законом Республики Ингушетия от 17 апреля 2009 г. N 17-РЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2009 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат. В случае, если лицу, замещающему государственную должность, до избрания (назначения, утверждения) на государственную должность был присвоен классный чин государственной гражданской службы Республики Ингушетия, то ему сохраняется ранее установленная надбавка за классный чин на время работы в новой должности.

3. Лицам, замещающим государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, размер денежного содержания, установленный в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного им на день вступления в силу настоящего Закона.

4. В случае, если размер денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия, рассчитанный в соответствии с частями 1 и 2 статьи 2 настоящего Закона, окажется ниже установленного ранее по сопоставимым показателям (должностной оклад, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гражданской службы, выслуга лет, премия, ежемесячного денежного поощрения), то представитель нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда имеет право повысить установленный согласно приложению 1 размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующей должности на 0,1 от должностного оклада;