Приложение. Порядок расходования государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания населения, находящимся в ведении Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, средств, образующихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг

Приложение
к приказу Министерства труда, занятости и социального
развития Республики Ингушетия
от 23 октября 2014 N 128

Порядок
расходования государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания населения, находящимся в ведении Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, средств, образующихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", для установления единого механизма расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, оказываемых государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания населения, находящимися в ведении Министерства труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия (далее соответственно - учреждения, министерство).

2. Расходование денежных средств

2.1. Расходование учреждениями денежных средств, полученных от оказания платных социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных министерством в установленном порядке.

2.2. Денежные средства распределяются по следующим направлениям:

2.2.1. Осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:

приобретению продуктов питания;

приобретению мягкого инвентаря; проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.

2.2.2. Осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждения:

приобретение и содержание автотранспорта: запасные части, ГСМ, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей;

хозяйственные расходы: моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные замки, хозяйственный инструмент, создание сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и поддержание размещаемой на них информации в актуальном состоянии;

типографские услуги: приобретение бланков, оплата публикаций;

повышение квалификации работников: оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и найм жилья, оплата проезда);

обеспечение деятельности работников: приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров;

текущий и капитальный ремонт, содержание зданий.

2.2.3. Стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам учреждения:

премирование работников учреждения;

доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;

оказание материальной помощи.

Стимулирование труда работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с Положением о премировании работников учреждения, утверждаемым приказом учреждения.

3. Учет и контроль расходования средств

3.1. Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, полученных от оказания платных социальных услуг, осуществляется учреждением.

3.2. Контроль за поступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Ингушетия.