Приложение. План противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия на 2015 год

Приложение
к приказу Министерства образования и науки
Республики Ингушетия
от "16" 01.2015 г. N 08-п

План
противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия на 2015 год

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители, соисполнители
1	2	3	4
I. Организационные мероприятия
1.1.	Организация контроля за выполнением принятых Министерством образования и науки Республики Ингушетия программ и планов мероприятий по противодействию коррупции в целях повышения эффективности их деятельности	постоянно	отдел кадровой службы и аттестации
1.2.	Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства образования и науки Республики Ингушетия	постоянно	правовой отдел
1.3.	Привлечение в установленном порядке представителей институтов гражданского общества и общественных организаций к проведению независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства образования и науки Республики Ингушетия	по мере необходимости	руководители структурных подразделений
1.4.	Подготовка предложений и внедрение в деятельность инновационных технологий, повышающих объективность и обеспечивающих прозрачность при принятии нормативных правовых актов Министерства образования и науки Республики Ингушетия, а также обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие и их взаимодействие с гражданами и организациями в рамках оказания государственных услуг	постоянно	информационно-аналитический отдел
1.5.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Ингушетия ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	1 раз в квартал	отдел кадровой службы и аттестации, руководители структурных подразделений
2. Практические мероприятия
2.1.	Проведение мониторинга и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков	в течение года	отдел бухгалтерского учета, контроля и отчетности; правовой отдел; кадровой службы и аттестации
2.2.	Рассмотрение представлений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционных преступлений, совместно с представителями прокуратуры Республики Ингушетия (в случае их поступления)	по мере необходимости	правовой отдел, отдел кадровой службы и аттестации
2.3.	Усиление претензионной работы по исполнению контрактов, заключенных по итогам размещения заказов	постоянно	руководители структурных подразделений, правовой отдел; кадровой службы и аттестации
2.4.	Рассмотрение жалоб и обращений граждан по вопросам и направлениям, курируемым Министерством образования и науки Республики Ингушетия	постоянно	руководители структурных подразделений
2.5.	Проведение регулярных приемов граждан должностными лицами Министерства образования и науки Республики Ингушетия	постоянно	руководители структурных подразделений
2.6.	Обеспечение работы на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Ингушетия раздела "Противодействие коррупции" с формой обратной связи, позволяющей пользователям передавать ставшую им известной информацию о фактах коррупции	постоянно	информационно-аналитический отдел, общий отдел
2.7.	При размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд включать в конкурсную документацию условие о допустимости привлечения субподрядных организаций только в случае передачи им не более 30 процентов объема выполненных работ	постоянно	руководители структурных подразделений, правовой отдел; отдел кадровой службы и аттестации
2.8.	При реализации программ, финансируемых за счет средств федерального бюджета и (или) республиканского бюджета, разрабатывать типовые документации к торгам, где предусматривать набор всех необходимых и достаточных требований к товарам, работам и услугам, также требования к результатам работы и иным показателям, связанным с определением соответствия поставляемого товара, выполняемых работ, оказываемых услуг потребностям заказчиков	постоянно	руководители структурных подразделений
2.9.	Информирование Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Ингушетия о ставших известными фактах сговора поставщиков товаров и услуг	постоянно	руководители структурных подразделений, правовой отдел, отдел кадровой службы и аттестации
2.10.	Проведение служебных проверок при выявлении нарушений со стороны должностных лиц действующего законодательства в сфере государственных закупок с принятием мер дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения в соответствии с законодательством о коррупции	по мере необходимости	отдел кадровой службы и аттестации
2.11	Организация и проведение ежегодного конкурса научных работ по вопросам противодействия коррупции в Республике Ингушетия среди педагогических работников, аспирантов, студентов, учащихся образовательных организаций	октябрь	отдел профессионального образования, руководители ОО
3. Вопросы кадровой политики
3.1.	Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Ингушетия и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на комиссии обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями	постоянно	отдел кадровой службы и аттестации
3.2.	Рассмотрение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на совещаниях при руководителе	не реже 1 раза в квартал	отдел кадровой службы и аттестации
3.3.	Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими Министерства образования и науки Республики Ингушетия ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков. Организация проверки по каждому выявленному нарушению в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Ингушетия, с применением к виновным соответствующих мер ответственности.	постоянно	отдел кадровой службы и аттестации
3.4.	Проведение проверок достоверности представляемых гражданами, поступающими на гражданскую службу, персональных данных и ознакомление их с ограничениями и запретами на государственной службе, предусмотренных законодательством о государственной службе. Обеспечение представления указанных сведений лицом, поступающим на должность руководителя подведомственного государственного учреждения в порядке, утверждаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Ингушетия	в течение года по мере необходимости	отдел кадровой службы и аттестации
3.5.	Проведение занятий, семинаров, тренингов для гражданских служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, урегулирование конфликта интересов на государственной службе, соблюдение Кодекса этики, Стандарта антикоррупционного поведения, общих принципов служебного поведения, а также в связи с изменениями законодательства о противодействии коррупции	не реже 1 раза в квартал	отдел кадровой службы и аттестации
3.6.	Доведение до государственных служащих Министерства образования и науки Республики Ингушетия порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, а также порядка регистрации уведомлений	2015 год	отдел кадровой службы и аттестации
3.7.	Обеспечение исполнения пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 марта 1998 г. N 224 "Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики" о незамедлительном информировании органов прокуратуры о выявленных правонарушениях в сфере экономики, в том числе злоупотреблениях должностных лиц и коррупционных нарушениях)	по мере поступления информации	отдел кадровой службы и аттестации
3.8.	Разъяснение (занятие, консультирование) государственным гражданским служащим, а также руководителям подведомственных образовательных организаций порядка заполнения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Сбор и организация проведения сверки достоверности представленных государственными гражданскими служащими и руководителями подведомственных образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	постоянно	отдел кадровой службы и аттестации
3.9.	Обновление размещенной на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Ингушетия информации: о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; об изменениях законодательства о государственной службе и законодательства о противодействии коррупции; о результатах проведения служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам	по мере необходимости	отдел кадровой службы и аттестации
3.10.	Организация контроля за ведением личных дел гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"	постоянно	отдел кадровой службы и аттестации
3.11.	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Министерства образования и науки Республики Ингушетия, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Каждый случай конфликта интересов предавать гласности и применять меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации	постоянно	руководители структурных подразделений
3.12.	Организация участия гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Ингушетия в программах повышения квалификации, в краткосрочных курсах, в которые включены вопросы противодействия коррупции	в течение года	отдел кадровой службы и аттестации, отдел бухгалтерского учета, контроля и отчетности
4. Антикоррупционная пропаганда и просвещение
4.1.	Систематическая публикация на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Ингушетия информации о подписании контрактов, предусматривающих использование бюджетных средств, а также отчетов о целевом расходовании бюджетных средств	по мере необходимости	отдел бухгалтерского учета, контроля и отчетности
4.2.	Участие в проведение научно-практических конференций, семинаров и заседаний "круглых столов" по вопросам противодействия коррупции	по мере организации	руководители структурных подразделений
4.3.	Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Ингушетия	постоянно	информационно-аналитический отдел, общий отдел
4.4.	Проведение мероприятий по формированию в Министерстве образования и науки Республики Ингушетия отрицательного отношениях к коррупции, в том числе негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Республики Ингушетия в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	в соответствии с месячными планами	отдел кадровой службы и аттестации
4.5.	Формирование рейтингов открытости и доступности деятельности исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Республики Ингушетия	апрель	ГБУ "Ингушский НИИ гуманитарных наук им. Ч.Э. Ахриева"
4.6.	Проведение социологических опросов предпринимателей по вопросам их взаимоотношений с контролирующими, надзорными и другими государственными органами	июнь	ГБУ "Ингушский НИИ гуманитарных наук им. Ч.Э. Ахриева"
4.7.	Организация социологических опросов среди различных групп населения в целях мониторинга состояния коррупции, выявления коррупциогенных факторов, оценки эффективности антикоррупционных мер. Информирование граждан об основных полученных результатах и выводах. Подготовка предложений по совершенствованию антикоррупционных мер	август	ГБУ "Ингушский НИИ гуманитарных наук им. Ч.Э. Ахриева"
4.8.	Внесение в установленном порядке предложений по формированию у обучающихся нетерпимости к коррупционному поведению для включения в программы факультативных, элективных курсов, учебных модулей изучаемых дисциплин (обществознание, право, история) Ввести в учебные предметы самостоятельные модули антикоррупционного образования при изучении отдельных тем в содержании изучаемых дисциплин: история, право, литература, история религии. Максимальное использование воспитательных возможностей учебного материала образовательных учреждений по формированию антикоррупционного мировоззрения	ноябрь	отдел профессионального образования, Ингушский государственный университет (по согласованию)
4.9.	Разработка и реализация программы повышения квалификации педагогических работников и работников образовательных учреждений "Коррупция и противодействие ей в сфере образовательной деятельности"	апрель	ГБОУДПО "Институт повышения квалификации работников образования Республики Ингушетия"
5. Антикоррупционное образование
5.1.	Доведение до государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Ингушетия положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	в соответствии с месячными планами	отдел кадровой службы и аттестации
6. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства образования и науки Республики Ингушетия
6.1.	Обеспечение возможности размещения физическими и юридическими лицами на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Ингушетия об известных им фактах коррупции	постоянно	информационно-аналитический отдел
6.2.	Разработка и принятие административных регламентов предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг	по мере необходимости	руководители структурных подразделений, правовой отдел
6.3.	Координация работы по приведению должностных регламентов государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных образовательных организаций в соответствие с принятыми административными регламентами предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг	по мере необходимости	отдел кадровой службы и аттестации