Указ Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. N 208 "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении"

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Ингушетия от 7 июля 2015 г. N 145 в наименование Указа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст наименования в предыдущей редакции

Указ Главы Республики Ингушетия
от 23 октября 2012 г. N 208
"О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении"

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия.

2. Установить, что до образования государственного органа по управлению государственной службой функция по координации подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия, предусмотренная частью 3 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выполняется Администрацией Главы Республики Ингушетия.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Ингушетия от 7 июля 2015 г. N 145 в пункт 3 Указа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Правительству Республики Ингушетия:

а) утвердить типовой договор о целевом обучении между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия;

б) определить размер и порядок осуществления дополнительной выплаты лицам, заключившим договорЫ о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Ингушетия

Ю. Евкуров

г. Магас

23 октября 2012 г.

N 208

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Ингушетия от 7 июля 2015 г. N 145 в Положение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа

См. текст Положение в предыдущей редакции

Положение
о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия
(утв. Указом Главы Республики Ингушетия от 23 октября 2012 г. N 208)

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2015 г.

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - договор о целевом обучении) заключается между государственным органом Республики Ингушетия (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственном образовательной организации высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательная организация).

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств федерального бюджета.

3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); ссылка на источник где указан перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие законодательству. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской "службы.

Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя государственного органа может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

10. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.

11. Государственный орган на основании заключенного договора о целевом обучении осуществляет дополнительную выплату (в процентах от государственной академической стипендии) гражданину в порядке и размерах определяемых Правительством Республики Ингушетия, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в республиканском бюджете.

12. Контроль исполнения обязательств по договору на обучение осуществляет подразделение кадровой службы государственного органа.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете государственного органа на руководство и управление в сфере установленных функций.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются гражданами за счет собственных средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.