Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23 марта 2010 г. N 81 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294"

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года N 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений системы образования Республики Ингушетия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294, следующие изменения:

1) в разделе III:

в пункте 10 цифры "0,10" заменить цифрами "0,25";

в позиции 4 таблицы "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" пункта 14 после слова "преподаватель" дополнить словом ", методист";

2) в разделе IV:

в последнем абзаце пункта 16 слова "образует новый оклад и учитывается" заменить словами "не образует новый оклад и не учитывается";

абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:

"17. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях образования. Размер повышающих коэффициентов к окладу за педагогический стаж работы:";

3) в разделе V:

наименование подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" изложить в следующей редакции: "Устанавливаемые виды надбавок и доплат";

в пункте 6 подраздела "Повышение ставок заработной платы и должностных окладов" после слов "школах - интернатах общего типа" дополнить словами "гимназиях, лицеях и колледжах";

4) раздел VIII дополнить пунктами 36-38 следующего содержания:

"36. В случае, если учитель работает на ставку и более оплата труда производится следующим образом:

определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок, и указанная заработная плата выплачивается за ставку (18 и 20 часов соответственно);

за часы, превышающие 18 и 20 часов соответственно, оплата производится исходя из должностного оклада с учетом доплаты за работу в сельской местности и проверку тетрадей.

37. В случае, если учитель работает на неполной ставке (менее 18 и 20 часов соответственно), оплата производится следующим образом:

определяется заработная плата на ставку с учетом всех предусмотренных надбавок и делится на 18 и 20 часов соответственно и умножается на предусмотренные тарификационным списком часы.

38. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.";

5) в разделе IX:

в наименовании раздела IX после слова "учреждения" дополнить словом "образования";

пункт 36 считать пунктом 39;

пункт 37 считать пунктом 40, изложив его в следующей редакции:

"40. Размер должностного оклада руководителя учреждения образования устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к группе в зависимости от квалификационной категории по оплате труда руководителей:

N п/п	Наименование категории	Тип учреждения	Размер должностного оклада (рублей)
1	Высшая квалификационная категория	Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей	9000
2	1-ая квалификационная категория	Учреждения образования 1 группы по оплате труда руководителей	8500
3	2-ая квалификационная группа	Учреждения образования 2 группы по оплате труда руководителей	8200
4	3-ая квалификационная группа	Учреждения образования 3 группы по оплате труда руководителей	8000
5	4-ая квалификационная группа	Учреждения образования 4 группы руководителей	7800

Общеобразовательные школы, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования

Группа по оплате труда руководителей	Количество баллов
I	свыше 500 баллов
II	от 350 до 500 баллов
III	от 200 до 350 баллов
IV	до 200 баллов

Общеобразовательные школы-интернаты, санаторно-лесная школа

Группа по оплате труда руководителей	Количество баллов
I	свыше 350 баллов
II	от 250 до 350 баллов
III	от 150 до 250 баллов
IV	до 150 баллов

Лист
подсчета баллов для установления групп по оплате труда руководящих работников учреждения образования

N	Показатели	Условия	Кол-во баллов за успев.	Данные по школе	Сумма баллов
1	2	3	4	5	6
1	Кол-во учащихся в школе	За каждого ученика	0,3
2	Превышение плановой (проектной) наполняемости или количество учащихся	За каждые 50 лет или каждые 2 класса	15
3	Количество работников в школе	За каждого работника. Дополнительно за каждого работника имеющего	1
		1 категорию,	0,5
		высшую категорию	1
4	Наличие работающих групп продленного дня с питанием в школьной столовой	За каждую группу	5
5	Наличие филиалов интерната при школах	до 100 уч-ся	20
		до 200 уч-ся	30
		свыше 200 уч-ся	50
6	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	10
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки спортзала	10 15 10
8	Наличие собственной функционирующей столовой	15
9	Наличие собственного медицинского кабинета	10
10	Наличие работающих автотранспортных средств и сельхозмашин	За каждую единицу	3 но не более 20 на учреждение
11	Наличие действующих учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)		30
12	Наличие собственных
	- котельной		15
	- очистных и др. сооруж.		10
13	Наличие обучающихся на базе школы - учащихся в секциях, кружках, студиях	За каждого обучающегося	0,5
14	Другие показатели - наличие оборудов. стрелкового тира	10
	- работа в оползневой зоне	20
	- наличие классов в дошкольных учреждениях	10
15	Всего баллов

1группа# по оплате труда __________

Лист подготовил директор школы_______________

Лист проверил__________________

Лист
подсчета баллов для установления групп по оплате труда ЕТС руководящих работников учреждения дополнительного образования

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов за усл.	Данные по учреждению	Сумма баллов
1	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:	за каждого обучающегося
	- в многопрофильных;		0,3
	- в однопрофильных		0,5
2	Количество работников в школе	за каждого работника; дополнительно за	1
		каждого работника, имеющего: 1 категорию;	0,5
		высшую категорию	1
3	Наличие в учреждении дополнительного образования детей спортивной направленности	за каждую группу	5
	- спортивно-оздоровительных групп	за каждого обучающегося	0,5
			2,5
	- учебно-тренировочных групп	дополнительно
	- групп спортивного совершенствования	#	4,5
	- групп высшего спортивного мастерства	#
4	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	10
5	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
	- спортивной площадки;		15
	- спортзала		10
6	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета		10
7	Наличие собственной функционирующей столовой		15
8	Наличие собственных автотранспортных средств и сельхозмашин	за каждую единицу	3, но не более 20 на учрежд.
9	Наличие действующего учебно-опытного участка (площадью не менее 0,5 га)		30
10	Наличие собственных:
	- котельной		15
	- очистных и других сооружений		10

Всего баллов

Группа по оплате труда

Директор учреждения

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за одного занимающегося (в процентах от оклада)

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от оклада)
		Группы видов спорта
		1	2	3
Спортивно - оздоровительный	Весь период	2,2	2,2	2,2
Начальной подготовки	1 год обучения	3	3	3
	свыше 1 года обучения	6	5	4
Учебно - тренировочный	1 - 2 года обучения	9	8	7
	Свыше 2-х лет обучения	15	13	11
Спортивного совершенствования	До года	24	21	18
	Свыше года	39	34	29
Высшего спортивного мастерства	Весь период	Персональный оклад

Примечание: Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта, дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Повышенный норматив оплаты труда тренеров - преподавателей

Уровень соревнований	Занятое место	Размер оплаты в % от тарифной ставки (оклада) тренера - преподавателя за подготовку одного спортсмена, обучающегося в спортивной школе	Размер надбавки, в процентах от тарифной ставки (оклада) работникам
			Постоянный состав обучающихся	Переменный состав обучающихся
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1. - Олимпийские игры	1	до 200	15	7
чемпионат мира	1
1.2. - Олимпийские игры	2-6	до 150	10	5
- чемпионат мира	2-3
- чемпионат Европы
- Кубок мира	1-3
- Кубок Европы	1
1.3. - Чемпионат мира	4-6	до 120
чемпионат Европы	4-6
Кубок мира	2-3
Кубок Европы	1-3
Чемпионат России	1
Кубок России
1.4. - Олимпийские игры,		до 100	8	3
чемпионат мира,
Европы	участие
Кубок мира	4-6
- Кубок Европы	1-3
- первенство мира, Европы
- официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	1
1.5. - Чемпионат России	4-6	до 80	8	3
- первенство России (молодежь, юниоры)	1-3
- первенство России (старшие юноши)	1
- первенство мира, Европы	4-6
- официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	2-3
1.6. - Финал Спартакиады молодежи	1-3	до 75
- Финал Спартакиады учащихся	1
- Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ	1
1.7. - Первенство России (молодежь, юниоры)	4-6	до 60	5	2
- первенство России (старшие юноши)	2-3
- Финал Спартакиады молодежи	4-6
- Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	2-3
1.8. - первенство России (старшие юноши)	4-6	до 50	5	";
- Финал Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ	4-6

6) пункты 38-49 считать соответственно пунктами 41-52.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Ингушетия

А. Воробьев