Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 17 октября 2006 г. N А65-3412/2006-СА2-41 Кассационная жалоба по делу о признании незаконным решения налогового органа оставлена без удовлетворения, поскольку налогоплательщиком не представлено доказательств того, что обсуждаемые затраты были экономически оправданными и производились с целью получения прибыли в соответствии с требованиями налогового законодательства. Таким образом, оснований для отмены судебных актов в рассмотренной части кассационная инстанция не усматривает (извлечение)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с абз.1 ст.255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

По мнению налогового органа, налогоплательщик необоснованно включил состав расходов по налогу на прибыль произведенные затраты в виде премий в честь юбилейных дат, в связи с проведением конкурса профессионального мастерства, ко дню 8 Марта, ко дню ремонтника, а также участникам спортивных соревнований.

Как указал суд, поддерживая доводы налогового органа, в силу прямого указания норм п.1 ст.252, п.п.21, 22 ст.270 НК, при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются в составе расходов на оплату труда расходы в виде премий, выплачиваемых работникам за счет специального назначения или целевых поступлений.

Кроме того, спорные выплаты нельзя относить и к доплатам и надбавкам, установленным к окладам и тарифным ставкам в силу ст.144 НК РФ.

Таким образом, суд пришел к выводу, что включение налогоплательщиком в состав затрат на оплату труда премий в честь юбилейных дат, в связи с проведением конкурса профессионального мастерства, ко дню 8 Марта, ко дню ремонтника, премии участникам спортивных соревнований является не обоснованным.

По мнению суда, указанные выплаты не соответствуют критериям вышеприведенных правовых норм, не связаны непосредственно с режимом работы или условиями труда.

Кроме того, суд не нашел оснований для признания данных выплат экономически оправданными, направленными на получение прибыли.

На основании изложенного, суд признал решение налогового органа о доначислении налога на прибыль обоснованным.


Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 17 октября 2006 г. N А65-3412/2006-СА2-41


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Поволжского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании