Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 1 августа 2008 г. N А72-8549/07 Деятельность организаций по предоставлению персонала сторонним организациям признана в российском налоговом законодательстве. Таким образом, признать договор о предоставлении персонала ничтожным в силу несоответствия закону нельзя. При таких обстоятельствах у налогового органа отсутствовали правовые основания доначисления ЕСН, соответствующих сумм пени и штрафа (извлечение) (частично отменено)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно п.1 ст.236 НК объектом налогообложения по единому социальному налогу признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

По мнению налогового органа, налогоплательщик заключал договоры об оказании услуг по предоставлению персонала для осуществления им своей производственной деятельности с организациями, зарегистрированными по одному юридическому адресу с налогоплательщиком, и не осуществляющими иной деятельности, кроме предоставления ему в аренду персонала, исключительно с целью получения налоговой выгоды за счет экономии на уплате ЕСН.

Как установил суд, договоры налогоплательщика с третьими лицами о предоставлении персонала содержат все существенные условия: предмет договора, стоимость услуг, порядок оплаты, права и обязанности сторон, условия предоставления персонала, срок действия, что отвечает требованиям гражданско-правового договора возмездного оказания услуг.

При этом ИФНС не доказала, что они не соответствуют действующему законодательству, оформлены не в соответствии с действительным (реальным) экономическим смыслом, услуги не оказаны и в действиях сторон присутствуют признаки недобросовестного поведения.

Кроме того, необходимость заключения договора аутсорсинга вызвана убыточностью деятельности налогоплательщика. Такое сотрудничество позволило сократить управленческие расходы налогоплательщика, а наличие экономического эффекта от сотрудничества с рассматриваемыми организациями выражено в виде прибыли по итогам налогового периода.

Третьи лица самостоятельно нанимают работников, заключают трудовые договоры, предоставляют социальный пакет (выплата больничных, пособий), разрешают трудовые споры, обеспечивают соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране труда и разрешают другие вопросы, связанные с организацией труда.

Поэтому суд кассационной инстанции не поддержал позицию налогового органа, признал неправомерным доначисление ЕСН, соответствующих сумм пени и штрафа.


Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 1 августа 2008 г. N А72-8549/07


Постановлением Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 25 февраля 2009 г. N 12418/08 настоящее постановление отменено в части доначисления обществу с ограниченной ответственностью "Дворцовый ряд-МС" единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисления соответствующих сумм пеней и штрафов


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Поволжского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании