Статья 6. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы

Статья 6. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Совета Мамадышского муниципального района РТ от 25 июля 2013 г. N 6-23 в часть 1 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) по высшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование (соответствующие направлению деятельности) и не менее двух лет стажа муниципальной службы на главных и ведущих должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) по главным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование (соответствующие направлению деятельности) и не менее одного года стажа муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

3) по ведущим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование (соответствующие направлению деятельности) и не менее одного года стажа муниципальной службы на старших и младших должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

4) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности) без предъявления требований к стажу;

5) к профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"), Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", настоящего Закона, устава соответствующего муниципального образования, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем муниципальном органе - для всех групп должностей;

знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения - для высших, главных, ведущих и старших групп должностей;

6) дополнительным требованием к кандидатам на должность руководителя исполнительного комитета муниципального района, назначаемого по контракту, устанавливается наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью в настоящей части понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, муниципального органа, а также должностях руководителей их структурных подразделений.