Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Набережные Челны РТ от 5 июля 2011 г. N 444 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны
- Глава 5. Конфликтные ситуации (п.п. 26-27)
Глава 5. Конфликтные ситуации (п.п. 26-27)
Глава 5. Конфликтные ситуации
26. Муниципальный служащий при выполнении своих должностных обязанностей не должен допускать возникновения конфликтных ситуаций.
Муниципальный служащий должен вести себя достойно, действовать в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, своей должностной инструкцией, а также нормами настоящего Кодекса.
27. В случае, если муниципальному служащему не удалось избежать конфликтной ситуации, ему необходимо обсудить проблему конфликта с непосредственным руководителем.
Если непосредственный руководитель не может разрешить проблему или оказывается сам вовлечен в конфликтную ситуацию, муниципальному служащему следует уведомить об этом вышестоящего руководителя.