Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 25 августа 2011 г. N 13/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 25 августа 2011 г. N 13/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 25 августа 2011 г. N 13/7
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"
С изменениями и дополнениями от:
20 июня 2017 г.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:
1. Утратил силу с 20 июня 2017 г. - Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5.
Информация об изменениях:
2. В подпункте 3 пункта 6.1 Положения о порядке оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, и водителей легковых автомобилей, работающих в органах местного самоуправления города Набережные Челны, утвержденного решением Городского Совета от 09.04.2009 г. N 40/25, слова "В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на должностях по техническому обеспечению деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления." заменить словами "Стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии с правовым актом соответствующего органа местного самоуправления;".
3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.
|
Мэр города |
В.Г. Шайхразиев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок определения размера и условий стимулирующих выплат руководителю и работникам муниципального бюджетного учреждения "Центр развития добровольного правоохранительного движения "Форпост".
К стимулирующим выплатам руководителю относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. Установлен размер премии руководителя учреждения по результатам работы. Общая сумма премий, установленных в течение года руководителю учреждения, может превышать исчисленную сумму средств на их выплату в зависимости от выполнения установленных показателей, но в пределах фонда оплаты труда. Данные премии выплачиваются ежеквартально на основании постановления Исполкома.
К стимулирующим выплатам работникам относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, в том числе работникам - молодым специалистам; руководящим, педагогическим и другим специалистам психолого-педагогических консультаций; выплаты за расширение зон обслуживания.
Корректируется Положение о порядке оплаты труда лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, и водителей легковых автомобилей, работающих в органах местного самоуправления города Набережные Челны. В соответствии с изменениями стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии с правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.
Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 25 августа 2011 г. N 13/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления"
Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года
Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 2 сентября 2011 г. N 94
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 27 апреля 2018 г. N 24/6 настоящее решение признано утратившим силу с 1 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 июня 2017 г. N 17/5