Статья 31. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

Статья 31. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

1. Государство принимает необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Счетной палаты.

2. Должностные оклады сотрудников аппарата Счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов работников Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан. Надбавки к должностным окладам сотрудников аппарата Счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных законом Республики Татарстан для государственных гражданских служащих Республики Татарстан.

3. Председателю Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада первого заместителя Премьер-министра Республики Татарстан и надбавок к этому окладу.

4. Заместителю Председателя Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада заместителя Премьер-министра Республики Татарстан и надбавок к этому окладу.

5. Аудитору Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада министра Республики Татарстан и надбавок к этому окладу.

6. На сотрудников аппарата Счетной палаты распространяется порядок медицинского, бытового и транспортного обслуживания, установленный для работников Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.

7. Медицинское и бытовое обслуживание, обеспечение безопасности Председателя Счетной палаты, заместителя Председателя Счетной палаты и аудиторов Счетной палаты и их семей устанавливаются на уровне обслуживания соответствующих должностных лиц Кабинета Министров Республики Татарстан.