Приложение N 5. Размеры и порядок осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 5
к решению Совета Аксубаевского
муниципального района
от 29 сентября 2011 г. N 59

Размеры и порядок
осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2012 г.

1. В целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих, уровня их ответственности за выполнение возложенных на органы местного самоуправления полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, муниципальным служащим выплачивается премия за выполнение ими особо важных и сложных заданий.

Информация об изменениях:

Решением Совета Аксубаевского муниципального района РТ от 28 июня 2012 г. N 105 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата премий муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) производится с учетом обеспечения задач и функций соответствующего органа местного самоуправления и муниципального органа ежемесячно в размере 25% от должностного оклада и по результатам работы в течение года по решению руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа), принятому в соответствии с настоящим Порядком.

Премии руководителю Исполнительного комитета пгт. Аксубаево и заместителям руководителей (секретарям) Исполнительных комитетов городского и сельских поселений Аксубаевского муниципального района устанавливаются в размере должностного оклада.

3. Основанием выплаты премии является правовой акт руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа).