Статья 29. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 29. Гарантии правового статуса сотрудников Контрольно-счетной палаты

Председатель Контрольно-счетной палаты является должностным лицом местного самоуправления района.

Лица, замещающие в Контрольно-счетной палате муниципального образования муниципальные должности, учрежденные для исполнения и обеспечения полномочий Контрольно-счетной палаты, являются муниципальными служащими. Порядок прохождения муниципальной службы устанавливается законами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации о муниципальной службе. Председатель Контрольно-счетной палаты обладает гарантией профессиональной независимости.

Председатель, аудиторы Контрольно-счетной палаты могут быть досрочно освобождены от должности решением представительного органа муниципального образования в случаях:

а) утраты председателем, аудитором Контрольно-счетной палаты гражданства Российской Федерации;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося председателем, аудитором Контрольно-счетной палаты;

в) признания председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты недееспособным вступившим в законную силу решением суда;

г) признания председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты безвестно отсутствующими или объявленными умершими;

д) достижения председателем, аудитором Контрольно-счетной палаты возраста 60 лет;

е) письменного заявления председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты о сложении своих полномочий.

Решение о прекращении полномочий председателя Контрольно-счетной палаты по основаниям, предусмотренным настоящей статьей, оформляется решением представительного органа муниципального образования, в котором определяется день прекращения полномочий.

Деятельность Контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском представительного органа муниципального образования.