Глава 1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа на 2012-2014 годы, пути их решения

Глава 1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа на 2012-2014 годы, пути их решения

Антикоррупционная политика Республики Татарстан в городе Набережные Челны характеризуется совершенствованием нормотворческой и правоприменительной работы на муниципальном уровне, активизацией в городе мер по противодействию коррупции. Работа проводилась по совершенствованию общественных отношений в сфере противодействия коррупции и их изменению в связи с изменением законодательства о противодействии коррупции на федеральном и республиканском уровне.

В результате реализации программы по реализации стратегии антикоррупционной политики Республики Татарстан в г. Набережные Челны достигнуты следующие результаты:

1) повышен уровень информационной открытости деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны для общественности;

2) своевременно формируется нормативно-правовая база, необходимая для эффективного противодействия коррупции, а также повысилось качество нормативных правовых актов;

3) повысился профессиональный уровень муниципальных служащих. В соответствии с Программой развития муниципальной службы муниципального образования город Набережные Челны на 2011-2013 годы на курсах повышения квалификации повысил квалификацию в Казанском (Приволжском) федеральном университете 131 муниципальный служащий.

По программе "Государственная политика в области противодействия коррупции. Экспертиза коррупциогенности" (72 часа) прошли обучение 4 муниципальных служащих Исполнительного комитета, по программе "Антикоррупционные технологии в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих" (72 часа) прошли обучение 3 муниципальных служащих органов местного самоуправления;

4) в установленные сроки проводился анализ исполнения предыдущих Программ, подводились промежуточные итоги их реализации, уточнения с учетом изменений в законодательстве о противодействии коррупции задач и программных мероприятий;

5) введена должность главного специалиста по противодействию коррупции в управлении персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета для повышения результативности антикоррупционной работы, анализа складывающейся коррупционной ситуации.

Однако указанных мер недостаточно для снижения уровня коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования город Набережные Челны. В связи с этим необходимо продолжить работу по:

1) информированию населения о реальной коррупционной ситуации в городе, мерах, предпринимаемых органами местного самоуправления по реализации антикоррупционной политики;

2) созданию условий для противодействия коррупции и предупреждению коррупционных правонарушений;

3) повышению эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с гражданским обществом, по поддержке деятельности общественных объединений по противодействию коррупции;

4) последовательному применению имеющихся правовых, образовательных и воспитательных мер, направленных на противодействие коррупции.