Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение
Приложение
к Указу Президента
Республики Татарстан
от 29 декабря 2011 г. N УП-892
Структура
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
/------------\ /--------------------------------\ /-------------------------------------------------\/----------------\
| Помощник | | Министр | | Территориальные органы в муниципальных районах || Юридический |
| министра | | | | (городских округах) || отдел |
\------------/ \--------------------------------/ | |\----------------/
\-------------------------------------------------//----------------\
| Отдел |
|государственной |
|службы и кадров |
\----------------/
/------------\/---------------\/----------------\ /-------------\ /--------------\ /-------------\/-----------------\/----------------\
| Первый || Заместитель || Заместитель | | Заместитель | | Заместитель | | Заместитель || Управляющий || Отдел |
|заместитель || министра || министра | | министра | | министра | | министра - || делами || бухгалтерского |
| министра || || | | | | | |начальник уп-|\-----------------/| учета и |
\------------/\---------------/\----------------/ \-------------/ \--------------/ |равления со-|/-----------------\| отчетности |
/------------\/---------------\/----------------\ /-------------\ /--------------\ |циальной за-||Административно- |\----------------/
| Отдел ||Отдел анализа и|| Отдел | | Отдел | | Отдел | |щиты Минис-|| хозяйственный |/----------------\
| развития и ||прогнозирования|| методологии | |регулирования| |формирования и| |терства тру-|| отдел || Отдел |
| разработки || рынка труда || социального | | трудовых | | аудита | |да, занятости|\-----------------/| планирования и |
| отраслевых || || обслуживания | | отношений | | исполнения | |и социальной|/-----------------\| финансирования |
| программ || || | | | | образова- | |защиты Респу-||Отдел земельных и|\----------------/
\------------/\---------------/\----------------/ \-------------/ | тельного | |блики Татар-|| имущественных |/----------------\
/------------\/---------------\/----------------\ /-------------\ | заказа в | |стан в муни-|| отношений, || Отдел |
| Отдел по ||Отдел развития || Отдел | | Отдел по | | учреждениях | |ципальном об-||контроля и учета || контрольно- |
| работе со || активных форм || формирования | | организации | | начального и | |разовании го-|| использования || ревизионной |
| средствами || занятости || социального | | проведения | |среднего про-| | рода Казани || оборудования и || работы |
| массовой || || регистра | | мероприятий | |фессионального| | || транспорта |\----------------/
| информации || || | | | | образования | | || |/----------------\
\------------/\---------------/\----------------/ \-------------/ \--------------/ \-------------/\-----------------/| Отдел |
|государственных |
/------------\/---------------\/----------------\ /-------------\ /--------------\ /-------------\/-----------------\| закупок |
| Отдел || Отдел профес- || Отдел | |Отдел охраны | | Отдел по | | Управление || Отдел |\----------------/
|координации || сиональной || организации | | труда | | развитию | | социальной || информационных |
| и контроля || подготовки || системы | | | | персонала | | защиты в || технологий, |
| || кадров || социального | | | | | |муниципальном||технического об-|
| || || обслуживания | | | | | | образовании || служивания и |
\------------/\---------------/\----------------/ \-------------/ \--------------/ |города Казани|| эксплуатации |
/------------\/---------------\/----------------\ /-------------\ /--------------\ \-------------/| автоматизи- |
| Сектор по || Отдел || Отдел | | Отдел | | Сектор | /-------------\|рованных систем,|
| работе с || мониторинга ||функционального | | государст- | |воспитательной| | Отдел || обеспечения |
| населением ||оказания услуг || аудита | | венной | | работы и | | по вопросам || информационной |
\------------/| в области || предоставляемых| | экспертизы | | профилактики | | благотвори- || безопасности |
| содействия || мер социальной | |условий труда| | асоциального | | тельной |\-----------------/
| занятости || поддержки | \-------------/ | поведения | |деятельности |
| населения |\----------------/ \--------------/ \-------------//-----------------\
\---------------//----------------\ | Сектор |
| Отдел | | обеспечения |
|методологии мер | | пожарной |
| социальной | | безопасности |
| поддержки | \-----------------/
\----------------/ /-----------------\
/----------------\ | Отдел |
| Отдел | |делопроизводства |
| предоставления | \-----------------/
| технических | /-----------------\
| средств | | Сектор |
| реабилитации и | | мобилизационной |
| санаторно- | | работы и |
| курортного | | гражданской |
| лечения | | обороны |
\----------------/ \-----------------/
/----------------\
| Отдел |
| по назначению и|
| выплате доплаты|
| к пенсии и |
| пенсии за |
| выслугу лет |
\----------------/
|
<< Назад |
||
|
Содержание Указ Президента РТ от 29 декабря 2011 г. N УП-892 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Татарстан "Вопросы... |