Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 6 июня 2012 г. N 395 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающих пособие по безработице" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 6 июня 2012 г. N 395 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающих пособие по безработице" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 8 сентября 2014 г. N 491 наименование настоящего приказа изложено в новой редакции
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
от 6 июня 2012 г. N 395
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающих пособие по безработице"
С изменениями и дополнениями от:
8 сентября 2014 г., 7 июня 2016 г., 24 мая, 17 ноября 2017 г.
Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Устанавливается стандарт и порядок предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
Получатели государственной услуги - нетрудоустроенные женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
Государственная услуга предоставляется Управлением (отделом) социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Результатом предоставления государственной услуги является решение о назначении (об отказе в назначении) компенсации в размере 50 руб.
Приведен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также оснований для приостановления или отказа в предоставлении услуги.
Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Установлены показатели доступности и качества государственной услуги, особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.
Регламентирован состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 6 июня 2012 г. N 395 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающих пособие по безработице"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 28 июня 2012 г.
Регистрационный N 1546
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Республика Татарстан" от 6 июля 2012 г. N 134, газете "Ватаным Татарстан" от 4 августа 2012 г. N 155 (без приложений к Регламенту), Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 59, 10 августа 2012 г.
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 4 февраля 2020 г. N 63 настоящий приказ признан утратившим силу с 23 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 14 ноября 2019 г. N 1011
Изменения вступают в силу с 11 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 7 мая 2019 г. N 325
Изменения вступают в силу с 30 мая 2019 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 18 сентября 2018 г. N 858
Изменения вступают в силу с 12 октября 2018 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 18 октября 2018 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 7 мая 2018 г. N 350
Изменения вступают в силу с 29 июня 2018 г.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 ноября 2017 г. N 812
Изменения вступают в силу с 22 декабря 2017 года
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 24 мая 2017 г. N 323
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 7 июня 2016 г. N 317
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 8 сентября 2014 г. N 491