Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Казани от 26 июня 2012 г. N 261 "О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани, включенную в перечень, установленный постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные..." (с изменениями и дополнениями)
Постановление Мэра города Казани от 26 июня 2012 г. N 261 "О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани, включенную в перечень, установленный постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные..." (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Постановлением Мэра города Казани от 1 июля 2016 г. N 119 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Мэра города Казани
от 26 июня 2012 г. N 261
"О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, включенную в перечень, установленный постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего"
С изменениями и дополнениями от:
15 апреля, 16 октября 2014 г., 1 июля 2016 г.
Во исполнение статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с законодательством о противодействии коррупции на бывших муниципальных служащих налагаются ограничения в части трудоустройства.
Ограничения касаются граждан, занимавших должности муниципальной службы, при замещении которых они были обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов и несовершеннолетних детей).
Работодатели в течение 2 лет после увольнения указанных граждан с муниципальной службы обязаны сообщать о заключении с ними трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Регулируется процедура проверки соблюдения данного ограничения в г. Казани.
При поступлении в органы местного самоуправления или муниципальный орган таких сообщений подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений устанавливают, входили ли отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
О поступившем сообщении в течение 3 рабочих дней информируется Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия, в свою очередь, рассматривает поступившую информацию. Срок рассмотрения составляет не более 7 рабочих дней.
Замещение должности на указанных условиях возможно лишь с согласия Комиссии.
Постановление Мэра города Казани от 26 июня 2012 г. N 261 "О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани, включенную в перечень, установленный постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 N 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего"
Текст постановления опубликован в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани, N 28, 26 июля 2012 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэра города Казани от 20 июня 2023 г. N 62
Постановление Мэра города Казани от 1 июля 2016 г. N 119
Постановление Мэра г. Казани от 16 октября 2014 г. N 271
Постановление Мэра города Казани от 15 апреля 2014 г. N 163