Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Нижнекамского городского Совета РТ от 20 декабря 2012 г. N 43 "О внесении изменений и дополнений в решение Нижнекамского городского Совета от 15.04.2009 N 13 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск" (прекратило действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Корректируется Положение о муниципальной службе в г. Нижнекамске.

Месячный срок присвоения муниципальному служащему классного чина исчисляется со дня проведения квалификационного экзамена.

При присвоении классного чина без квалификационного экзамена - со дня внесения представления о присвоении классного чина со всеми необходимыми документами Мэру города.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, установлена в количестве 35 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности иных групп, продолжительность отпуска, по-прежнему, составляет 30 календарных дней.

Также установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.


Решение Нижнекамского городского Совета РТ от 20 декабря 2012 г. N 43 "О внесении изменений и дополнений в решение Нижнекамского городского Совета от 15.04.2009 N 13 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск"


Текст решения официально опубликован не был


Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Нижнекамского городского Совета РТ от 25 апреля 2013 г. N 12 решение Нижнекамского городского Совета РТ от 15 апреля 2009 г. N 13 признано утратившим силу