Постановление КМ РТ от 10 декабря 2012 г. N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 10 декабря 2012 г. N 1072
"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан"

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 29 апреля, 29 июня 2013 г., 27 июня, 10 октября 2014 г., 16 марта, 23 июня, 18, 20 сентября 2017 г.

ГАРАНТ:

Постановлением КМ РТ от 18 октября 2014 г. N 768 (в ред. постановления КМ РТ от 15 декабря 2017 г. N 1000) с 1 января 2018 года установлена дополнительная надбавка к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) и выплатам за работу в сельской местности в размере 14 процентов работникам государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан, условия оплаты труда которых регулируются настоящим постановлением

Постановлениями КМ РТ работникам государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан, условия оплаты труда которых регулируются настоящим постановлением установлена дополнительная надбавка:

от 27 июня 2016 г. N 438 (в ред. от 2 августа 2017 г. N 538) с 1 июля 2017 года в размере 1580,0 рубля

от 27 июня 2016 г. N 438 с 1 июля 2016 года в размере 1280,0 рубля

Постановлением КМ РТ от 18 октября 2014 г. N 768 (в ред. постановления КМ РТ от 21 октября 2015 г. N 791) с 1 октября 2015 года установлена дополнительная надбавка к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) и выплатам за работу в сельской местности в размере 10 процентов работникам государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан, условия оплаты труда которых регулируются настоящим постановлением

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определены порядок формирования окладов работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

Это работники профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений; госучреждений исполнительского искусства. Работники сферы научных исследований и разработок госучреждений. Работники профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии госучреждений; общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих госучреждений.

Заработная плата (оплата труда) таких работников определяется исходя из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер базового оклада работника определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры на соответствующий межразрядный коэффициент тарифной сетки по оплате труда работников.

Установлены порядок определения разрядов оплаты труда работников; формирования должностных окладов.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также на поощрение за выполненную работу. Регламентирован порядок установления выплат.

Регулируются вопросы определения заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

Постановление КМ РТ от 10 декабря 2012 г. N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан"

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, касающиеся работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Татарстан, возникшие с 1 октября 2012 года

Текст постановления официально опубликован не был

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 мая 2018 г. N 413 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2018 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 4 июня 2018 г. N 418

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года

Постановление КМ РТ от 20 сентября 2017 г. N 703

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года

Постановление КМ РТ от 18 сентября 2017 г. N 677

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года

Постановление КМ РТ от 23 июня 2017 г. N 419

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года

Постановление КМ РТ от 16 марта 2017 г. N 145

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2017 года

Постановление КМ РТ от 10 октября 2014 г. N 752

Постановление КМ РТ от 27 июня 2014 г. N 443

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

Постановление КМ РТ от 29 июня 2013 г. N 456

Изменения вступают в силу с 1 июля 2013 года

Постановление КМ РТ от 29 апреля 2013 г. N 298

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

Постановление КМ РТ от 30 января 2013 г. N 51

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, за исключением отдельных положений, распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года