Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление КМ РТ от 2 апреля 2013 г. N 222 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Постановление КМ РТ от 2 апреля 2013 г. N 222 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 2 апреля 2013 г. N 222
"О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Корректируется Положение об установлении систем оплаты труда работников госучреждений Республики Татарстан.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению учредителя, может быть установлен рост средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Кабинета Министров.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы в кратности от 1 до 8 устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на соответствующий финансовый год с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы может быть увеличен по решению учредителя в отношении руководителя учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый Кабинетом Министров.
Исполнительные органы госвласти, осуществляющие функции и полномочия учредителя госучреждений, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Постановление КМ РТ от 2 апреля 2013 г. N 222 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 29, 16 апреля 2013 г.