Распоряжение мэра города Иркутска от 22 декабря 2008 г. N 031-10-1600/8
"О внесении изменений в распоряжение мэра г.Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7"
Распоряжением администрации г.Иркутска от 28 января 2010 г. N 031-10-46/10 настоящее распоряжение признано утратившим силу
Руководствуясь ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, принятого решением Думы города Иркутска от 20.05.2004 N 003-20-430537/4, с изменениями и дополнениями, внесенными в Устав города Иркутска решением Думы г.Иркутска от 29.11.2007 N 004-20-440690/7,
1. Внести в распоряжение мэра г.Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске", следующие изменения:
1.1. В Приложении N 1 к распоряжению "Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске":
1.1.1. Пункт 1.5 изложить в новой редакции:
"1.5. Количество кандидатов, зачисляемых в кадровый резерв на соответствующую должность, не ограничивается".
1.1.2. Пункт 4.7 дополнить дефисами следующего содержания:
"- квалификационный разряд за уровень квалификации;
- соответствие образования Классификатору специализаций (направлений деятельности) должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Иркутска".
1.1.3. В пункте 4.9 после слов "настоящего Положения" дополнить словами "и муниципального служащего, ответственного за подготовку кандидата (руководителя подготовки".#
1.1.4. Пункт 4.12 дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководитель подготовки в месячный срок после принятия руководителем органа местного самоуправления города Иркутска, председателем Избирательной комиссии города Иркутска решения о включении кандидатов в кадровый резерв в виде Перечня лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске, составляет Индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, по форме Приложения N 3 к Положению, который должен быть утвержден лицом, указанным в п.1.6 настоящего Положения (Приложение N 1 к настоящему распоряжению).
Индивидуальный план подготовки лица, включенного в кадровый резерв, должен предусматривать прохождение правовой и специальной подготовки, он составляется в трех экземплярах, которые находятся у лица, включенного в кадровый резерв, его руководителя подготовки и в отделе кадровой работы.
По результатам выполнения Индивидуального плана подготовки лица, включенного в кадровый резерв, его руководителем подготовки составляется отзыв, который хранится в деле.
Лица, успешно выполнившие Индивидуальный план подготовки, но по объективным причинам не назначенные в период пребывания в кадровом резерве на планируемые для них должности, могут вновь зачисляться в резерв на общих основаниях".
2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г.Иркутска (Путинцева) внести в оригинал распоряжения мэра г.Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7 информационную справку о дате внесения в него настоящим распоряжением изменений.
3. Аппарату администрации г.Иркутска (Войцехович), комитетам администрации г.Иркутска (Хиценко, Зюбр, Вобликова, Харитонов, Танкичева, Третьяков, Алферьевский, Воронцов, Коноваленко, Гришак), управлениям администрации г.Иркутска (Терновский, Семенов, Слепнева) в месячный срок обеспечить исполнение п.4.12 Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городе Иркутске.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г.Иркутска Е.Е.Войцехович.
В.В.Якубовский
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что количество кандидатов, зачисляемых в кадровый резерв на соответствующую должность, не ограничивается. Ранее при формировании кадрового резерва на каждую штатную должность подбиралось не менее двух кандидатов.
Кадровый резерв на высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы представляет собой перечень лиц, состоящих в кадровом резерве, в котором указываются помимо фамилии, имени, отчества кандидата, зачисленного в кадровый резерв, должности, замещаемой кандидатом, должности муниципальной службы, на которую кандидат включается в кадровый резерв, фамилии, имени, отчества муниципального служащего, ответственного за подготовку кандидата, также квалификационный разряд за уровень квалификации, соответствие образования классификатору специализаций (направлений деятельности) - должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления г.Иркутска.
Распоряжение мэра города Иркутска от 22 декабря 2008 г. N 031-10-1600/8 "О внесении изменений в распоряжение мэра г.Иркутска от 27.12.2007 N 031-10-1565/7"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением администрации г.Иркутска от 28 января 2010 г. N 031-10-46/10 настоящее распоряжение признано утратившим силу