Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Иркутска от 28 декабря 2009 г. N 031-06-4188/9 "О внесении изменений в постановление мэра г.Иркутска от 29.12.2008 N 031-06-3444/8"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что премирование руководителей муниципальных унитарных предприятий производится по итогам работы ежеквартально с учетом фактически отработанного времени при выполнении показателей премирования в размере не более 100 % от должностного оклада за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг). Премирование руководителей предприятий, должностной оклад которых рассчитывается на основании базовой тарифной ставки (должностного оклада), утверждаемой постановлением администрации г.Иркутска на очередной год для предприятий жилищно-коммунального хозяйства и бытовой сферы, производится в размере не более 45 % от должностного оклада за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).


Постановление администрации города Иркутска от 28 декабря 2009 г. N 031-06-4188/9 "О внесении изменений в постановление мэра г.Иркутска от 29.12.2008 N 031-06-3444/8"


Текст постановления опубликован в Ведомостях органов местного самоуправления г.Иркутска N 12, декабрь 2009 г., том 2 (ч.1)