Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 38. Гарантии осуществления полномочий мэра Ангарского муниципального образования
1. Гарантии осуществления полномочий мэра Ангарского муниципального образования устанавливаются настоящим Уставом и правовыми актами районной Думы в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области в целях обеспечения условий для эффективного и беспрепятственного осуществления его полномочий.
2. Мэру Ангарского муниципального образования за счет средств местного бюджета производится оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных положением о статусе мэра Ангарского муниципального образования, утверждаемым районной Думой, с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок, определенных в соответствии с законодательством.
3. Мэру Ангарского муниципального образования предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, определяемых положением о статусе мэра Ангарского муниципального образования, утверждаемым районной Думой, в соответствии с действующим законодательством.
4. Мэру Ангарского муниципального образования, осуществлявшему свои полномочия на постоянной основе не менее срока, на который он был избран, и имеющему стаж муниципальной службы не менее пятнадцати лет, за счет средств местного бюджета устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Размер, а также порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты устанавливаются положением о статусе мэра Ангарского муниципального образования, утверждаемым районной Думой.
5. Лицу, осуществлявшему полномочия мэра Ангарского муниципального образования на постоянной основе и прекратившему свои полномочия в случаях:
окончания срока полномочий и неизбрания на новый срок полномочий;
отставки по собственному желанию по состоянию здоровья при осуществлении лицом полномочий выборного лица местного самоуправления не менее одного срока, на который оно было избрано;
преобразования Ангарского муниципального образования -
производится ежемесячная выплата до устройства на новое место работы в размере его месячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но в течение не более шести месяцев со дня прекращения полномочий, а в случае, если на новом месте работы размер оплаты труда указанного лица ниже прежнего, то производится ежемесячная доплата до уровня размера его месячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но в течение не более шести месяцев со дня прекращения полномочий.
6. Положением о статусе мэра Ангарского муниципального образования, утверждаемым районной Думой, за счет средств местного бюджета устанавливаются компенсационные выплаты, которые выплачиваются единовременно в случаях:
гибели (смерти) мэра Ангарского муниципального образования в период осуществления полномочий или после прекращения полномочий, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением его полномочий;
причинения мэру Ангарского муниципального образования в связи с исполнением его полномочий увечья, телесных повреждений или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности.
7. Мэр Ангарского муниципального образования в целях осуществления его полномочий наделяется правом:
1) истребовать информацию от органов и должностных лиц местного самоуправления, должностных лиц муниципальных органов, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий;
2) направлять органам и должностным лицам местного самоуправления, должностным лицам муниципальных органов, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий обращения для принятия решений и (или) совершения иных действий в соответствии с их компетенцией и требовать ответа о результатах их рассмотрения;
3) инициировать проведение отчетов органов и должностных лиц местного самоуправления, должностных лиц муниципальных органов, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий;
4) инициировать проведение депутатских проверок, депутатских слушаний и принимать в них участие;
5) обращаться в государственные органы, органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией с предложением о проведении проверки правомерности решений и (или) действий (бездействия) органов и должностных лиц местного самоуправления, должностных лиц муниципальных органов, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий;
6) инициировать вопрос о привлечении должностных лиц местного самоуправления, должностных лиц муниципальных органов, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий к ответственности в порядке, установленном федеральными законами, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;
7) присутствовать на заседаниях органов местного самоуправления и иных муниципальных органов соответствующего муниципального образования;
8) беспрепятственно посещать мероприятия, организуемые и проводимые органами местного самоуправления и иными муниципальными органами Ангарского муниципального образования;
9) беспрепятственно посещать органы государственной власти Иркутской области, иные государственные органы Иркутской области, органы местного самоуправления и иные муниципальные органы, областные государственные и муниципальные унитарные предприятия и учреждения, пользоваться правом на беспрепятственный прием их руководителями, правом на ознакомление в установленном порядке с документами этих учреждений, предприятий, за исключением тех, которые содержат коммерческую и иную информацию, охраняемую в соответствии с федеральными законами;
10) на информирование о своей деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.