Постановление администрации города Братска Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400 "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала" (утратило силу)

Постановление администрации города Братска Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400
"Об утверждении Порядка установления продолжительности работы
по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных
учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения
администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего
медицинского персонала"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 28 января 2013 г. N 118 настоящее постановление признано утратившим силу

Учитывая недостаточную укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с целью сохранения объемов оказания медицинской помощи населению города Братска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", руководствуясь статьями 36, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Братска

А.В.Серов

Порядок
установления продолжительности работы по совместительству врачей
и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений
здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения
администрации города Братска, где имеется недостаток врачей
и среднего медицинского персонала
(утв. Постановлением администрации г.Братска
Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400)

1. Настоящий Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала, (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" и определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала (далее - врачи и средний медицинский персонал).

2. Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (далее - месячная норма рабочего времени).

3. Решение об установлении продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту здравоохранения администрации города Братска, в виде приказа с указанием в нем наличия вакансий по соответствующим должностям врачей и среднего медицинского персонала, причин возникновения нехватки врачей и среднего медицинского персонала и предполагаемого периода работы по совместительству соответствующих врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени.

Начальник департамента здравоохранения

А.В.Большешапов

Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата администрации

А.Н.Кочетков

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации г.Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации г.Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Решение об установлении продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту здравоохранения администрации города, в виде приказа с указанием в нем наличия вакансий по соответствующим должностям врачей и среднего медицинского персонала, причин возникновения нехватки врачей и среднего медицинского персонала и предполагаемого периода работы по совместительству соответствующих врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени.