Постановление администрации города Братска Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400 "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала" (утратило силу)

Постановление администрации города Братска Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400
"Об утверждении Порядка установления продолжительности работы
по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных
учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения
администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего
медицинского персонала"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 28 января 2013 г. N 118 настоящее постановление признано утратившим силу

Учитывая недостаточную укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с целью сохранения объемов оказания медицинской помощи населению города Братска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", руководствуясь статьями 36, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Братска

А.В.Серов

Порядок
установления продолжительности работы по совместительству врачей
и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений
здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения
администрации города Братска, где имеется недостаток врачей
и среднего медицинского персонала
(утв. Постановлением администрации г.Братска
Иркутской области от 8 июля 2010 г. N 1400)

1. Настоящий Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала, (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" и определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала (далее - врачи и средний медицинский персонал).

2. Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (далее - месячная норма рабочего времени).

3. Решение об установлении продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту здравоохранения администрации города Братска, в виде приказа с указанием в нем наличия вакансий по соответствующим должностям врачей и среднего медицинского персонала, причин возникновения нехватки врачей и среднего медицинского персонала и предполагаемого периода работы по совместительству соответствующих врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени.

Начальник департамента здравоохранения

А.В.Большешапов

Первый заместитель мэра,
руководитель аппарата администрации

А.Н.Кочетков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации г.Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации г.Братска, где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.

Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Решение об установлении продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения, подведомственного департаменту здравоохранения администрации города, в виде приказа с указанием в нем наличия вакансий по соответствующим должностям врачей и среднего медицинского персонала, причин возникновения нехватки врачей и среднего медицинского персонала и предполагаемого периода работы по совместительству соответствующих врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени.