Постановление администрации города Иркутска от 2 декабря 2010 г. N 031-06-2972/10 "О размерах и условиях оплаты труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервисно-регистрационный центр" г.Иркутска" (отменено)

Постановление администрации города Иркутска от 2 декабря 2010 г. N 031-06-2972/10
"О размерах и условиях оплаты труда работников муниципального унитарного предприятия
"Сервисно-регистрационный центр" г.Иркутска"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Иркутска от 24 сентября 2014 г. N 031-06-1103/14 настоящее постановление отменено

В целях упорядочения оплаты труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервисно-регистрационный центр" г.Иркутска и обеспечения гарантий их трудовых прав, руководствуясь ст.ст. 129, 133, 135, 143 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Установить в муниципальном унитарном предприятии "Сервисно-регистрационный центр" г.Иркутска (далее - предприятие) с 1 января 2011:

1.1. Тарифную ставку (оклад) первого разряда по оплате труда работников за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени (за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в размере 3238 рублей.

1.2. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки (Приложение N 1).

2. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации г.Иркутска Войцехович Е.Е. совместно с руководителем предприятия Уткиным А.Б. обеспечить и предусмотреть:

- проведение комплекса мер, направленных на повышение заработной платы работников предприятия, с учетом п.п. 1.1, 1.2 настоящего постановления;

- премирование работников предприятия из фонда оплаты труда в размере до 33,3% ежемесячно или до 100% ежеквартально от размера месячной заработной платы;

- соблюдение следующего условия: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации;

- внесение в локальные нормативные правовые акты предприятия, содержащие нормы трудового права, коллективный договор изменения в соответствии с настоящим постановлением.

3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска (Хадиева) опубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г.Иркутска Войцехович Е.Е.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов