Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Постановлению администрации
Ангарского муниципального образования
Иркутской области
от 20 декабря 2010 г. N 2634-ПА
"Приложение N 1
к Целевой программе
"Повышение качества муниципального управления
в Ангарском муниципальном образовании
на 2009 - 2012 годы
Система
программных мероприятий по реализации Программы
на 2009 - 2012 годы
NN |
Мероприятия |
Срок реализации |
Ответственные исполнители в администрации Ангарского муниципального образования |
|
Общие мероприятия | ||||
1 |
Анализ действующего законодательства, методической базы и практики в сфере внедрения систем повышения качества муниципального управления |
4 квартал 2008 года - 1 полугодие 2009 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел инновационного развития и предпринимательства Управление информационных технологий Правовой отдел |
|
2 |
Проведение обучающего совещания по реализации Программы для руководителей органов администрации Ангарского муниципального образования |
3 квартал 2008 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда |
|
3 |
Организация проведения заседаний рабочей группы по реализации Программы |
По мере необходимости |
Отдел по труду и управлению охраной труда |
|
Функциональный анализ органов администрации Ангарского муниципального образования | ||||
4 |
Определение перечня органов администрации Ангарского муниципального образования и последовательности их участия в функциональном анализе |
4 квартал 2008 года |
Рабочая группа по реализации программы |
|
5 |
Изучение положений об органах администрации Ангарского муниципального образования, должностных инструкций муниципальных служащих |
4 квартал 2008 года - 1 полугодие 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
6 |
Установление перечня выполняемых функций и соответствия их Федеральному закону от 06.10.2003 года N 131-ФЗ и иным нормативным актам |
4 квартал 2008 года - 1 полугодие 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
7 |
Выявление дублирующих или несвойственных органам администрации Ангарского муниципального образования функций |
4 квартал 2008 года - 1 полугодие 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
8 |
Формирование заключения о результатах анализа и разработка рекомендаций |
3 квартал 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
9 |
Разработка перечня муниципальных правовых актов, рекомендуемых к корректировке, и их корректировка |
4 квартал 2011 года |
Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
10 |
Разработка и принятие муниципальных правовых актов, упраздняющих избыточные и дублирующие функции, исполняемые органами администрации Ангарского муниципального образования |
4 квартал 2011 года |
Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Правовой отдел |
|
11 |
Корректировка положений об органах и должностных инструкций муниципальных служащих администрации Ангарского муниципального образования |
4 квартал 2009 года - 1 квартал 2012 года |
Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.4 настоящих мероприятий) Отдел по труду и управлению охраной труда Правовой отдел |
|
Разработка административных регламентов | ||||
12 |
Определение перечня органов администрации Ангарского муниципального образования, оказывающих муниципальные услуги и в которых целесообразно проводить разработку административных# |
4 квартал 2008 года |
Рабочая группа по реализации Программы |
|
13 |
Определение перечня муниципальных услуг и графика разработки административных регламентов |
1 полугодие 2009 года |
Рабочая группа по реализации Программы |
|
14 |
Проведение социологических обследований для изучения мнения потребителей муниципальных услуг об их качестве и доступности |
В течение 2009 года |
Центр развития местного самоуправления Отдел по информационной политике и связям с общественностью |
|
15 |
Разработка и утверждение административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
В течение 2009 - 2011 годов |
Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.11 настоящих мероприятий) Правовой отдел Отдел по труду и управлению охраной труда |
|
16 |
Информирование населения о принятых административных регламентах |
По мере утверждения регламентов |
Отдел по информационной политике и связям с общественностью |
|
17 |
Подготовка информационных материалов о внедрении системы административных регламентов, размещение их на сайте администрации Ангарского муниципального образования. Опубликование утвержденных административных регламентов и стандартов муниципальных услуг |
По мере утверждения регламентов |
Отдел по информационной политике и связям с общественностью |
|
Совершенствование документооборота | ||||
18 |
Анализ документооборота в администрации Ангарского муниципального образования |
2 полугодие 2009 года |
Руководитель аппарата администрации |
|
19 |
Формирование заключения о результатах анализа и в случае необходимости разработка рекомендаций совершенствования процесса документооборота |
1 полугодие 2010 |
Руководитель аппарата администрации Управление информационных технологий |
|
20 |
Исполнение рекомендаций совершенствования процесса документооборота |
2 полугодие 2010 года - 2011 год |
Руководитель аппарата администрации Управление информационных технологий |
|
Совершенствование организации муниципальной службы и управления муниципальной службой | ||||
21 |
Определение целей и задач органов администрации Ангарского муниципального образования на 2009 - 2012 годы |
4 квартал 2008 года - 1 квартал 2009 года |
Руководители органов администрации |
|
22 |
Составление планов деятельности органов администрации Ангарского муниципального образования на 2009 - 2012 годы по годам с учетом п.21 настоящих мероприятий |
4 квартал 2008 года 4 квартал 2009 года 4 квартал 2010 года 4 квартал 2011 года |
Руководители органов администрации |
|
23 |
Разработка положения о кадровой политике администрации Ангарского муниципального образования |
2 полугодие 2008 года |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
24 |
Разработка положения об оценке персонала администрации Ангарского муниципального образования |
4 квартал 2008 года - 1 квартал 2009 года |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
25 |
Реализация положения об оценке персонала администрации Ангарского муниципального образования |
Постоянно |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
26 |
Разработка профилей компетенций муниципальных должностей администрации Ангарского муниципального образования |
4 квартал 2008 года - 2010 год |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
27 |
Определение задач муниципальных должностей администрации Ангарского муниципального образования |
В течение 2010 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
28 |
Разработка должностных регламентов муниципальных должностей администрации Ангарского муниципального образования |
В течение 2012 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел муниципальной службы, кадров и наград Рабочая группа по реализации Программы |
|
29 |
Разработка и утверждение планов переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих по годам в соответствии с утвержденной долгосрочной Программой переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на 2009 - 2012 годы, утв. распоряжением мэра Ангарского муниципального образования от 25.09.2008 года N 1523-к (с изменениями и дополнениями) |
Ежегодно |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
30 |
Направление муниципальных служащих на курсы переподготовки и повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами |
Постоянно |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
31 |
Разработка положения об адаптации муниципальных служащих администрации Ангарского муниципального образования |
В течение 2009 года |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
32 |
Организация работы по развитию корпоративной культуры в администрации Ангарского муниципального образования |
Постоянно |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
33 |
Разработка методов морального стимулирования муниципальных служащих администрации Ангарского муниципального образования |
В течение 2011 года |
Отдел муниципальной службы, кадров и наград |
|
Внедрение элементов управления по результатам | ||||
34 |
Анализ методик и опыта по внедрению элементов управления деятельностью муниципальных органов по результатам (целям) (определение показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных органов) |
2 полугодие 2009 года - 1 полугодие 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел муниципальной службы, кадров и наград Руководители органов администрации |
|
35 |
Разработка элементов управления деятельностью муниципальных органов по результатам (целям) (разработка системы целей, задач и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных органов) |
В течение 2011 года |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел муниципальной службы, кадров и наград Руководители органов администрации |
|
36 |
Внедрение элементов управления деятельностью муниципальных органов по результатам (целям) в администрации Ангарского муниципального образования |
В течение 2011 - 2012 годов |
Отдел по труду и управлению охраной труда Отдел муниципальной службы, кадров и наград Руководители органов администрации |
|
Участие в Программе ДВЦСИ "США - Дальний Восток России: муниципальное партнерство" | ||||
37 |
Получение информационных и методических материалов, созданных в рамках программы, консультаций по вопросам их использования в практике деятельности Ангарского муниципального образования |
В течение действия Программы ДВЦСИ |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации |
|
38 |
Участие в семинарах (тренингах), проводимых в рамках Программы |
В течение действия Программы ДВЦСИ |
Отдел по труду и управлению охраной труда Руководители органов администрации |
|
Информационное обеспечение Программы | ||||
39 |
1. Разработка и внедрение систем автоматизированной разработки административных регламентов и ведения реестра административных регламентов. Автоматизация документооборота. 2. Освоение и применение модуля "Управление персоналом" "Босс-Кадровик" по внедрению и ведению элементов управления деятельностью муниципальных органов по результатам (целям). Функции программного обеспечения: - Автоматизация управления предприятием - Поддержка процессного подхода в организации управления - Автоматизация систем менеджмента качества - Автоматизация процессов согласования и утверждения документов - Средства контроля исполнения документов и заданий - Маршрутизация и доставка документов на рабочие места пользователей - Управление процессами обработки документов - Организация взаимодействия с контрагентами и заказчиками - Автоматизация канцелярии - Создание электронного архива документов - Использование электронно-цифровой подписи |
В течение 2009 - 2011 годов |
Руководители органов администрации, включенных в перечень (п.11 настоящих мероприятий) Управление информационных технологий |
" |
Исполняющий полномочия главы |
А.А.Медко |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации Ангарского муниципального образования Иркутской области от 20 декабря 2010 г. N 2634-ПА "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.