Статья 1

Статья 1

Установить на территории Иркутской области размер минимальной заработной платы:

для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании "Катангский район", с 1 июня 2011 года - в сумме 7 205 рублей, с 1 сентября 2011 года - в сумме 8 002 рубля;

для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании города Бодайбо и района, муниципальном образовании Иркутской области "Казачинско-Ленский район", муниципальном образовании Киренский район, муниципальном образовании Мамско-Чуйского района, Усть-Кутском муниципальном образовании, с 1 июня 2011 года - в сумме 6 340 рублей, с 1 сентября 2011 года - в сумме 7 041 рубль;

для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании город Усть-Илимск, муниципальном образовании "Усть-Илимский район", муниципальном образовании "Нижнеилимский район", с 1 июня 2011 года - в сумме 6 052 рубля, с 1 сентября 2011 года - в сумме 6 721 рубль;

для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании города Братска и муниципальном образовании "Братский район", с 1 июня 2011 года - в сумме 5 476 рублей, с 1 сентября 2011 года - в сумме 6 081 рубль;

для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании "Жигаловский район" и муниципальном образовании "Качугский район", с 1 июня 2011 года - в сумме 5 187 рублей, с 1 сентября 2011 года - в сумме 5 761 рубль;

для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Иркутской области, с 1 июня 2011 года - в сумме 4 611 рублей, с 1 сентября 2011 года - в сумме 5 121 рубль.

В размер минимальной заработной платы в Иркутской области включаются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Иркутской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).