Приказ Службы занятости населения Иркутской области от 30 июня 2011 г. N 7-СПР
"Об осуществлении контроля службой занятости населения Иркутской области
за деятельностью областных государственных казенных учреждений
Центров занятости населения Иркутской области"
5 марта, 29 мая 2012 г.
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 30 сентября 2013 г. N 53-МПР настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Иркутской области от 31 декабря 2010 года N 349-пп "Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью областных государственных бюджетных учреждений и областных государственных казенных учреждений", Положением о службе занятости населения Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 января 2012 года N 12-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления контроля за деятельностью областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области.
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 5 марта 2012 г. N 8-СПР в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте службы занятости населения Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Руководитель службы занятости |
В.В.Макаров |
Начальник отдела содействия занятости |
Э.А.Евсеева |
Порядок
осуществления контроля за деятельностью областных государственных казенных
учреждений Центров занятости населения Иркутской области
(утв. Приказом Службы занятости населения Иркутской области
от 30 июня 2011 г. N 7-СПР)
5 марта, 29 мая 2012 г.
Глава 1.
Общие положения
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР в пункт 1 главы 1 настоящего Порядка внесены изменения
1. Настоящий Порядок осуществления контроля за деятельностью областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Иркутской области от 31 декабря 2010 года N 349-пп "Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью областных государственных бюджетных учреждений и областных государственных казенных учреждений", Положением о службе занятости населения Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 января 2012 года N 12-пп, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок устанавливает единые принципы организации и проведения контроля службы занятости населения Иркутской области (далее - Служба) за деятельностью областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области (далее - ОГКУ ЦЗН).
2. Предметом контроля в соответствии с настоящим Порядком является:
а) исключен;
См. текст подпункта "а" пункта 2
б) исключен;
См. текст подпункта "б" пункта 2
в) осуществление видов деятельности, предусмотренных учредительными документами;
г) исполнение бюджетной сметы;
д) качество предоставления государственных услуг;
е) соблюдение законодательства в сфере владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Иркутской области и закрепленным за ОГКУ ЦЗН на праве оперативного управления.
3. Объектами проверки являются ОГКУ ЦЗН.
4. Контроль за деятельностью ОГКУ ЦЗН осуществляется путем проведения проверок должностными лицами Службы.
5. Предметом проверки является соблюдение ОГКУ ЦЗН в процессе осуществления деятельности обязательных требований, установленных правовыми актами в области занятости населения и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. Заявителями являются физические и юридические лица, от которых в Службу поступили сведения о фактах, являющихся основанием для осуществления проверки ОГКУ ЦЗН.
Глава 2.
Организация проведения проверок ОГКУ ЦЗН
7. В зависимости от основания проведения проверки проводятся плановые и внеплановые проверки.
8. Плановые проверки - проверки, проводимые в соответствии с планом проверок ОГКУ ЦЗН, утвержденным на календарный год.
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 5 марта 2012 г. N 8-СПР в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения
10. План проверок на календарный год утверждается руководителем Службы и размещается на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
11. О проведении плановой проверки ОГКУ ЦЗН уведомляется должностным лицом (должностными лицами) Службы не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения руководителя, заместителя руководителя Службы о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР в пункт 12 главы 2 настоящего Порядка внесены изменения
12. Основанием для проведения внеплановой проверки являются:
а) истечение срока исполнения ОГКУ ЦЗН ранее выданного распоряжения об устранении выявленного нарушения обязательных требований законодательства о занятости населения;
б) поступление информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации, а также обращений (заявлений) заявителей с жалобой в Службу по принятым решениям в ходе предоставления государственных услуг в области занятости населения, действий или бездействия работников ОГКУ ЦЗН.
13. Обращение (заявление), содержащее сведения о фактах, которые в соответствии с правовыми актами Российской Федерации могут послужить основанием для проведения внеплановой проверки, направляется на имя руководителя Службы, составляется в письменной форме и должно содержать:
а) сведения для юридических лиц:
наименование органа, организации;
адрес места нахождения и почтовый адрес;
фамилия, имя, отчество руководителя;
контактные телефоны;
номер факса, адрес электронной почты (при наличии);
б) сведения для физических лиц:
фамилия, имя, отчество гражданина;
адрес места жительства;
контактные телефоны;
адрес электронной почты, номер факса (при наличии);
в) сведения о фактах нарушения законодательства о занятости.
14. Обращение (заявление) не рассматривается Службой в случае, если в обращении (заявлении) не указаны личные данные (фамилия, имя, отчество) заявителя и почтовый адрес, а также, если текст письменного обращения (заявления) не поддается прочтению или не имеет смыслового содержания.
15. Заявитель вправе приложить к обращению (заявлению) документы и материалы, которые имеют значение для дела.
Документы представляются на бумажном носителе. Дополнительно документы также могут быть представлены в электронном виде.
16. Обращение (заявление), содержащее сведения о фактах, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации могут служить основанием для проведения внеплановой проверки, регистрируется Службой в день получения в установленном порядке.
На копии обращения (заявления) проставляется штамп с присвоением регистрационного номера, что является подтверждением обращения заявителя в Службу.
После регистрации специалист, ответственный за прием документов, направляет обращение (заявление), документы, представленные заявителем, руководителю Службы, который определяет отдел, к функциям которого относится проведение проверок по соответствующему предмету проверки, для рассмотрения документов.
Руководитель Службы направляет обращение (заявление), прилагаемые к нему документы в отдел, к функциям которого относится проведение проверок по соответствующему предмету проверки, для определения соответствия обращения (заявления) требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации, и подготовке предложений.
В случае установления специалистом указанного отдела соответствия обращения (заявления) требованиям законодательства, им готовится проект распоряжения о проведении внеплановой проверки согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Проект распоряжения направляется руководителю Службы для рассмотрения.
Срок выполнения этих действий со дня поступления обращения (заявления) в Службу составляет 10 рабочих дней.
17. О проведении внеплановой выездной проверки ОГКУ ЦЗН уведомляется Службой не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения любым доступным способом, за исключением случаев, установленных частью 16 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических# и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
18. Проект распоряжения о проведении проверки (плановой, внеплановой) в соответствии с установленной формой и содержанием готовят работники отдела контроля за финансовой деятельностью Службы и отдела содействия занятости Службы.
19. Плановые и внеплановые проверки могут проводиться в форме выездной проверки и (или) документарной проверки.
20. Проведение выездной проверки осуществляется должностным лицом (должностными лицами) Службы в отношении ОГКУ ЦЗН по месту его нахождения в порядке и в сроки, установленные распоряжением Службы.
21. Полномочия должностного лица (должностных лиц), проводящего(их) проверку, подтверждаются служебными удостоверениями и распоряжением Службы.
В начале проведения выездной проверки ОГКУ ЦЗН должностное лицо (должностные лица), проводящее(ие) проверку, предъявляет служебное удостоверение, объявляет распоряжение о проведении проверки и вручает директору (уполномоченному лицу) ОГКУ ЦЗН копию распоряжения Службы о проведении проверки.
22. Срок проведения документарной и выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней с момента начала проведения проверки.
В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных предложений должностного лица (должностных лиц) Службы, проводящего(их) выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен руководителем Службы, но не более чем на двадцать рабочих дней.
23. Документарная проверка проводится должностным лицом (должностными лицами) Службы по месту нахождения Службы в порядке и в сроки, установленные распоряжением Службы.
24. Проведение документарной проверки включает в себя:
направление проверяемому ОГКУ ЦЗН копии распоряжения о проведении проверки, заверенной печатью Службы, а также в установленных законодательством случаях запроса о представлении документов;
проверка и анализ полученных отчетов, документов;
оформление акта проверки;
ознакомление с актом проверки директора (уполномоченного лица) проверяемого ОГКУ ЦЗН.
25. Датой начала документарной проверки считается дата, указанная в распоряжении о проведении проверки.
26. Директор (уполномоченное лицо) ОГКУ ЦЗН имеет право:
присутствовать при всех действиях в ходе проверки;
представлять документы, сведения и сообщать информацию, обязательную, по его мнению, для включения в акт проверки;
обжаловать в установленном порядке действия должностного лица (должностных лиц), осуществляющих проверку;
знакомиться со всеми материалами проверки;
направлять мотивированные возражения по поводу обстоятельств, изложенных в акте проверки.
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР в главу 3 настоящего Порядка внесены изменения
Глава 3.
Порядок оформления результатов проверок
27. По результатам проверки должностным лицом (должностными лицами) Службы, проводившим(ми) проверку, составляется и подписывается акт проверки согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Акт проверки оформляется непосредственно в день ее завершения.
28. В акте проверки указываются:
а) дата, время и место составления акта проверки;
б) наименование Службы;
в) дата и номер распоряжения Службы;
г) фамилии, имена, отчества и должности должностного лица (должностных лиц), проводивших проверку;
д) наименование ОГКУ ЦЗН, а также фамилия, имя, отчество директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН, присутствовавшего при проведении проверки;
е) дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
ж) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
з) сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН, присутствовавшего при проведении проверки, о наличии его подписей или об отказе от совершения подписи, а также сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи с отсутствием у ОГКУ ЦЗН указанного журнала;
и) подписи должностного лица (должностных лиц) Службы, проводившего(их) проверку.
29. Акт проверки должен быть составлен в бумажном виде и иметь сквозную нумерацию страниц.
30. Акт проверки оформляется в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений вручается директору (уполномоченному лицу) проверяемого ОГКУ ЦЗН под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки в день завершения проверки, второй - приобщается к материалам проверки.
В случае отсутствия директора (уполномоченного лица) проверяемого ОГКУ ЦЗН либо их отказа дать расписку об ознакомлении (об их отказе в ознакомлении) с актом проверки, акт проверки направляется в течение трех рабочих дней со дня его оформления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле Службы.
31. При выявлении в результате проведения проверки нарушений ОГКУ ЦЗН законодательства о занятости населения и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы законодательства о занятости, должностное лицо (должностные лица) Службы, проводившее(ие) проверку, в течение 7 дней с момента принятия решения руководителя Службы подготавливает(ют) проект распоряжения согласно приложению 3 к настоящему Порядку, об устранении выявленных нарушений с указанием сроков предоставления информации его исполнения и направляет(ют) его руководителю Службы для рассмотрения и подписания.
32. Распоряжение вручается директору (уполномоченному лицу) ОГКУ ЦЗН не позднее дня, следующего за днем его принятия, либо направляется не позднее дня, следующего за днем его принятия по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту нахождения лица.
О вручении распоряжения делается отметка в копии распоряжения, ставится подпись лица, получившего распоряжение (в случае если распоряжение вручается под расписку).
33. Специалист отдела управления персоналом Службы обеспечивает регистрацию выданных распоряжений в течение одного рабочего дня с момента выдачи распоряжения и хранение распоряжений.
34. Директор (уполномоченное лицо) ОГКУ ЦЗН обязан рассмотреть соответствующее распоряжение Службы и в установленные сроки представить информацию о принятых мерах руководителю Службы.
35. В случае отказа директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН принять распоряжение должностным лицом (должностными лицами) Службы, проводившим(ми) проверку, делается соответствующая отметка в распоряжении, и оно направляется не позднее дня, следующего за днем его оформления, в адрес ОГКУ ЦЗН почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
36. В случае представления ОГКУ ЦЗН доказательств невозможности исполнения распоряжения об устранении выявленных нарушений в установленный срок, допускается перенос (продление) срока исполнения такого распоряжения (отдельного его требования) на основании письменного заявления директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН.
37. Рассмотрению подлежит письменное заявление директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН, поступившие# в Службу не позднее одного дня до истечения срока, указанного в распоряжении об устранении выявленных нарушений.
38. Рассмотрение письменного заявления директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН осуществляет руководитель (заместитель руководителя) Службы, который в течение трех рабочих дней со дня его поступления выносит решение о продлении срока исполнения соответствующего распоряжения либо о мотивированном отказе в продлении срока исполнения распоряжения.
39. Письменные заявления директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН и решение по нему приобщаются к материалам проверки.
40. Копия решения о продлении срока исполнения распоряжения об устранении выявленных нарушений либо о мотивированном отказе в продлении такого распоряжения выдается лично директору (уполномоченному лицу) ОГКУ ЦЗН не позднее дня, следующего за днем принятия решения руководителем (заместителем руководителя) либо направляется в адрес директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН почтовым отправлением с уведомлением о вручении не позднее дня, следующего за днем принятия решения руководителем (заместителем руководителя).
41. Контроль за исполнением распоряжения возлагается на должностное лицо (должностные лица) Службы, осуществлявшего(их) подготовку проекта распоряжения.
Глава 4.
Порядок обжалования решений и действий (бездействия)
Службы, должностных лиц Службы
43. ОГКУ ЦЗН имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Службы, его должностных лиц в досудебном и судебном порядке.
44. Заявление об обжаловании решений, действий (бездействия) Службы либо его должностных лиц (далее - заявление) подлежит рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
45. ОГКУ ЦЗН может обратиться в Службу непосредственно либо направить заявление в письменной форме.
46. Заявление направляется в письменной (в том числе электронной) форме:
а) по адресу: 664011, г.Иркутск, ул. Желябова, 8а;
б) по электронной почте: szn-irkobl@mail.ru.
в) по факсу: (3952) 33-45-98
47. В письменном заявлении указываются:
а) наименование Службы, фамилия, имя, отчество руководителя Службы;
б) фамилия, имя, отчество директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН;
в) полное и сокращенное наименование ОГКУ ЦЗН;
г) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
д) предмет заявления;
е) обстоятельства, на основании которых ОГКУ ЦЗН считает, что нарушены его права и (или) законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность;
ж) личная подпись директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН и дата.
48. В случае необходимости в подтверждение своих доводов ОГКУ ЦЗН прилагает к заявлению документы, иные материалы либо их копии.
49. Требования, предъявляемые к заявлению в электронной форме, аналогичны требованиям к заявлению в письменной форме.
50. Заявление может быть подано директором (уполномоченным лицом) ОГКУ ЦЗН в форме устного обращения на личном приеме заявителей.
51. Прием директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН в Службе осуществляет руководитель (заместитель руководителя) Службы.
52. Прием директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН руководителем (заместителем руководителя) Службы проводится по предварительной записи, которая осуществляется в соответствии с графиком работы Службы, в приемной Службы.
53. Содержание устного заявления заносится в журнал устных обращений. В случае если изложенные в устном заявлении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на заявление с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в журнал устных обращений. В остальных случаях дается письменный ответ в сроки, предусмотренные пунктом 55 настоящего Порядка.
54. При рассмотрении заявлений руководитель (заместитель руководителя) Службы:
а) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение заявлений, в случае необходимости - с участием директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) по результатам рассмотрения заявления принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав и (или) законных интересов заявителя.
55. Поступившие в Службу заявления подлежат обязательной регистрации в течение дня с момента поступления. Заявление должно быть рассмотрено руководителем (заместителем руководителя) Службы в течение тридцати дней со дня его регистрации в Службе.
В исключительных случаях допускается продление руководителем Службы срока рассмотрения заявления, но не более чем на тридцать дней, о чем директору (уполномоченному лицу) ОГКУ ЦЗН сообщается в письменной форме с обоснованием причин продления срока.
56. Ответ на письменное заявление подписывается руководителем (заместителем руководителя) Службы.
57. По результатам рассмотрения заявления руководителем (заместителем руководителя) Службы принимается решение об удовлетворении требований ОГКУ ЦЗН либо о мотивированном отказе в удовлетворении заявления.
Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения заявления, направляется директору (уполномоченному лицу) ОГКУ ЦЗН в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о рассмотрении заявления.
Ответ на заявление направляется по почтовому адресу, указанному в заявлении.
58. В случае если в результате досудебного обжалования будет установлено, что решения и действия (бездействие) Службы, ее должностных лиц не соответствуют законодательству Российской Федерации, Служба обязана устранить допущенные нарушения.
59. Решения, действия (бездействие) должностных лиц Службы, связанные с осуществлением Службой контроля за деятельностью ОГКУ ЦЗН, могут быть обжалованы ОГКУ ЦЗН в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Первый заместитель руководителя службы |
Р.А.Распутина |
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Порядку
осуществления контроля за деятельностью
областных государственных казенных учреждений
Центров занятости населения Иркутской области
(на бланке службы занятости населения Иркутской области)
Распоряжение
дата |
N ____________ |
о проведении ______________________________________________________
________________________________________________________________ проверки
(плановой / внеплановой / документарной
___________________________________________________________________
(наименование областного государственного казенного учреждения
центра занятости населения)
На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положения
о службе занятости населения Иркутской области, утвержденного
Постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года
N 401/180-пп, ежегодного плана проведения плановых проверок
подведомственных учреждений, утвержденного распоряжением руководителя
службы занятости населения Иркутской области
от "___" ________________ 20__ N ________.
1. Провести ___________________________________проверку в отношении
(плановую / внеплановую / документарную
_________________________________________________________________________
(полное и (в случае, если имеется) сокращенное
наименование ОГКУ ЦЗН)
2. Назначить лицом (ами), уполномоченным (ыми) на проведение
проверки:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность
должностного лица (должностных лиц),
уполномоченного (ых) на проведение проверки)
3. Предметом настоящей проверки является __________________________
_________________________________________________________________________
4. Целью и задачей настоящей проверки является ____________________
_________________________________________________________________________
5. Правовые основания проведения проверки: ________________________
_________________________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии
с которым осуществляется проверка; ссылка на положения
(нормативных) правовых актов, устанавливающих требования,
которые являются предметом проверки)
6. Проверку провести в период с "__" _________________ 20__ по "__"
______________ 20__ включительно. Проверяемый период ____________________
_________________________________________________________________________
7. Метод проверки _________________________________________________
(сплошной, выборочный)
8. В ходе проверки запросить следующие документы: _________________
9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить ______
_________________________________________________________________________
Руководитель службы занятости населения Иркутской области |
_________________ |
________________________________ |
|
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР в настоящее приложение внесены изменения
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Порядку
осуществления контроля за деятельностью
областных государственных казенных учреждений
Центров занятости населения Иркутской области
" " 20 г.
(дата составления акта)
___________________________ _____________________________
(место составления акта) (время составления акта)
Акт
проведения _____________________________________________
(плановой, внеплановой, документарной)
проверки службой занятости населения Иркутской области
__________________________________________________________________+
(полное наименование ОГКУ ЦЗН)
___________________________________________________________________
(осуществление видов деятельности, предусмотренных
учредительными документами, исполнение# бюджетной сметы и другие)
(с изменениями от 29 мая 2012 г.)
" " __________________ 20__ г. |
(дата составления акта) |
по адресу: ________________________________________________________
(место проведения проверки)
на основании: ___________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата),
фамилии, имени, отчества (в случае, если имеется),
должность руководителя, заместителя руководителя
службы занятости населения Иркутской области,
издавшего распоряжение о проведении
________________________________________ проверки)
(плановой / внеплановой, документарной)
была проведена в отношении ______________________________________________
(полное и (в случае, если имеется) сокращенное
наименование ОГКУ ЦЗН)
Дата, время, продолжительность и место проведения проверки ________
_________________________________________________________________________
Метод проверки: ___________________________________________________
(сплошной, выборочный)
Акт составлен:
С копией распоряжения о проведении проверки ознакомлен(а):
(заполняется при проведении выездной проверки)
_________________________________________________________________________
(должность, наименование ОГКУ ЦЗН, фамилия, имя,
отчество подпись, дата)
Лицо (а), проводившее(ие) проверку: |
___________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку |
|
При проведении проверки присутствовали: |
___________________________________________ (фамилия, имя, отчество, директора (уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН присутствовавшего при проведении мероприятий по проверке) |
____________________ (наименование ОГКУ ЦЗН) |
в лице |
_________________________________________ (фамилия, имя, отчество, директора (уполномоченного лица ОГКУ ЦЗН присутствовавшего при проведении мероприятий по проверке) |
В ходе проведения проверки:
___________________________________________________________________
(проверяемые направления деятельности ОГКУ ЦЗН,
выявленные нарушения)
Прилагаемые документы: ____________________________________________
Подписи лиц, проводивших проверку: ________________________________
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а): _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) директора,
(уполномоченного лица) ОГКУ ЦЗН
"___" __________________ 20__ г. |
__________________________ |
|
(подпись) |
Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: |
_____________________________________________________ |
|
(подпись уполномоченного должностного лица (уполномоченных должностных лиц), проводившего(их) проверку) |
Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР настоящее приложение изложено в новой редакции
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Порядку
осуществления контроля за деятельностью
областных государственных казенных учреждений
Центров занятости населения Иркутской области
(с изменениями от 29 мая 2012 г.)
(на бланке службы занятости населения Иркутской области)
Распоряжение
______________ N ___________
Иркутск
Об устранении выявленных нарушений
В период с "__" __________ 20__ года по "__" _________ 20__ года
уполномоченными должностными лицами службы
В период с "__" __________ 20__ года по "__" _________
20__ года уполномоченными должностными лицами службы занятости населения
Иркутской области (далее - Служба) проведена ____________________________
(плановая, внеплановая, документарная)
проверка деятельности ___________________________________________________
(наименование ОГКУ ЦЗН)
в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее -
Закон о занятости).
1. В соответствии с Законом о занятости и на основании акта
о результатах проведения ________________________________________________
____________________ проверки от "__" _________ 20__года обязываю________
(плановая, внеплановая, документарная) __________________________________,
(Ф.И.О)
директора _______________________________________________________________
(наименование ОГКУ ЦЗН)
устранить выявленные нарушения законодательства о занятости населения
и выполнить следующие требования:
N п/п |
Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных в акте проверки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Об исполнении настоящего распоряжения сообщить в Службу
в письменной форме в срок до "___" ____________.
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя органа государственного
контроля, подпись)
_________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность должностного лица, подготовившего проект
приказа, контактный телефон)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок осуществления контроля за деятельностью областных государственных казенных учреждений - центров занятости населения Иркутской области (ОГКУ ЦЗН).
Порядок устанавливает единые принципы организации и проведения службой занятости населения Иркутской области контроля за деятельностью ОГКУ ЦЗН.
Предметом контроля является обеспечение государственных гарантий в области занятости населения, регистрация инвалидов в качестве безработных, осуществление видов деятельности, предусмотренных учредительными документами, исполнение бюджетной сметы, качество предоставления государственных услуг.
Основанием для осуществления проверки ОГКУ ЦЗН являются заявления физических и юридических лиц.
Приказ Службы занятости населения Иркутской области от 30 июня 2011 г. N 7-СПР "Об осуществлении контроля службой занятости населения Иркутской области за деятельностью областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 18 июля 2011 г. N 78(804)
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 30 сентября 2013 г. N 53-МПР настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Службы занятости населения Иркутской области от 29 мая 2012 г. N 17-СПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа
Приказ Службы занятости населения Иркутской области от 5 марта 2012 г. N 8-СПР