Указ Губернатора Иркутской области от 2 августа 2011 г. N 197-УГ "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" (утратил силу)

Указ Губернатора Иркутской области от 2 августа 2011 г. N 197-УГ
"О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги
по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Иркутской области от 30 марта 2012 г. N 75-УГ настоящий Указ признан утратившим силу с 1 января 2012 г.

В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в соответствии со статьей 7.1. Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:

1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденный указом Губернатора Иркутской области от 23 мая 2011 года N 123-уг, следующие изменения:

а) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Специалисты Центров занятости при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников могут предложить гражданину и работодателю принять участие в Ярмарке.

При согласии гражданина или работодателя принять участие в Ярмарке специалист Центра занятости информирует о дате, времени и месте проведения указанного мероприятия и перечне документов, необходимых для участия в мероприятии и перечисленных в пунктах 19 и 21 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513 (далее - Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости), за исключением заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (далее - заявление-анкета о предоставлении государственной услуги).

При последующих обращениях работодателя для получения государственной услуги работодатель представляет заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" в соответствии с Приложением 1 к настоящему Административному регламенту и соблюдением требований пункта 12 настоящего Административного регламента.";

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Предоставление документов для получения государственной услуги гражданами, не обращавшимися за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, и непосредственно явившимися на Ярмарку, не требуется.";

в) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Основаниями для отказа работодателю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

отсутствие какого-либо документа из перечня документов, необходимых для участия в Ярмарке и перечисленных в пункте 21 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости, за исключением заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;

нарушение правил заполнения и сроков предоставления работодателем бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", предусмотренных пунктом 12 настоящего Административного регламента.";

г) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении государственной услуги являются:

отсутствие заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" при повторном или последующих обращениях работодателя для предоставления государственной услуги;

предоставление ложной информации или недостоверных сведений, документов.";

д) абзац третий пункта 56 изложить в следующей редакции:

"Письменное обращение, заявление, жалоба, принятые в ходе личного приема, регистрируются в день их поступления и подлежат рассмотрению в порядке, установленном настоящим Административным регламентом.".

2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Губернатора Иркутской области

И.Е.Хоменко