Приложение N 6
к Положению о порядке
и условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска,
их заместителей и главных бухгалтеров
при заключении с ними трудовых договоров
Показатели премирования руководителя муниципального унитарного предприятия г.Иркутска
С изменениями и дополнениями от:
1 июля 2014 г., 25 сентября 2015 г., 22 марта, 22 сентября 2017 г., 24 января 2018 г.
N п/п
|
Наименование показателей
|
1.
|
Выполнение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных Учредителем
|
2.
|
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и страховым взносам на:
- обязательное пенсионное страхование;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обязательное медицинское страхование (за исключением страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения).
|
3.
|
Соблюдение исполнительской, производственной и трудовой дисциплины
|
4.
|
Соблюдение правил и норм по охране труда. Отсутствие случаев производственного травматизма и несчастных случаев по вине работников и работодателя предприятия
|
5.
|
Отсутствие фактов нерационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов
|
6.
|
Соблюдение установленных регулирующим органом цен (тарифов) на продукцию, работы (услуги) при реализации хозяйствующим субъектам любой формы собственности
|
7.
|
Отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудового договора
|
8.
|
Отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятия
|
9.
|
Отсутствие предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выданных федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности
|