Постановление администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 10 марта 2010 г. N 110-37-117-10 "О внесении изменений в Положение "О премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа "город Саянск", утвержденного постановлением мэра городского округа от 15.09.2006 года N 110-37-680 (в редакции от 25.05.2007 года N 110-37-386-7)" (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области
от 10 марта 2010 г. N 110-37-117-10
"О внесении изменений в Положение "О премировании руководителей
муниципальных унитарных предприятий городского округа "город Саянск",
утвержденного постановлением мэра городского округа
от 15.09.2006 года N 110-37-680 (в редакции от 25.05.2007 года N 110-37-386-7)"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 13 декабря 2011 г. N 110-37-1442-11 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения заинтересованности руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "город Саянск" в улучшении результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий, руководствуясь, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в действующей редакции), статьями 37, 50 Устава муниципального образования "город Саянск", постановляю:

1. Внести в Положение "О премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа "город Саянск", утвержденного постановлением мэра городского округа от 15.09.2006 года N 110-37-680 "О порядке составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий" (в редакции от 25.05.2007 г N 110-37-386-7) следующие изменения:

1.1 Пункт 1.3. изложить в следующей редакции:

"1.3. Положение распространяется на всех руководителей МУП, которые подразделяются на следующие группы по премированию:

I группа:

МУП "Саянское теплоэнергетическое предприятие"

МУП "Водоканал-Сервис"

СМУП "Рыночный комплекс"

II группа:

МУП Аптека N 243

МУП "Саянские средства массовой информации"

МУП "Сервис-Центр"

1.2. Приложение N 1 к Положению "О премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа "город Саянск", утвержденного постановлением мэра городского округа "город Саянск" от 25.05.2007 г N 110-37-386-7 изложить в следующей редакции:

Показатели
премирования руководителей МУП

N п/п	Показатели	% премии	Размеры снижения или повышения премии
1	2	3	4
	I группа
1.	МУП "Водоканал-Сервис"
1.1.	Выполнение плана по доходам	20
1.2.	Не превышение плановой себестоимости в пересчете на выполненный план по доходам	20
1.3.	Выполнение плана ремонтных работ и программы технического перевооружения предприятия	30
1.4.	Обеспечение бесперебойного водоснабжения. Соблюдения качества воды.	10
2	МУП "Саянское теплоэнергетическое предприятие
2.1.	Выполнение плана по доходам	20
2.2.	Не превышение плановой себестоимости в пересчете на выполненный план по доходам	20
2.3.	Выполнение плана ремонтных работ и программы технического перевооружения предприятия	30
2.4.	Обеспечение бесперебойного теплоснабжения.	10
3.	СМУП "Рыночный комплекс"
3.1.	Выполнение плана по доходам и перечислению денежных средств в местный бюджет	30
3.2.	Не превышение плановой сметы затрат (в пересчете на незапланированные расходы)	20
3.3.	Отсутствие замечаний со стороны администрации, инспектирующих органов, населения по работе предприятия.	30
	II группа
4.	МУП Аптека
4.1.	Выполнение плана по товарообороту	30
4.2.	Не превышение плановой сметы затрат	30
5.	МУП "Саянские средства массовой информации"
5.1.	Выполнение плана по платным услугам	30
5.2.	Не превышение плановой сметы затрат	20
5.3.	Выполнение плана по выпуску газеты	10
6.	МУП "Сервис-Центр"
6.1.	Выполнение плана по доходам и перечислению денежных средств в местный бюджет	30
6.2.	Не превышение плановой сметы затрат (в пересчете на незапланированные расходы)	20
6.3.	Отсутствие замечаний со стороны администрации, инспектирующих органов, населения по работе предприятия.	30

Примечание для всех предприятий:

За каждый % невыполнения плана по доходам размер премии снижается на 2 %

За каждый % превышения сметы затрат размер премии снижается на 2 %

За каждый % снижения сметы затрат размер премии повышается на 2 %.

За каждый % перевыполнения плана по доходам размер премии увеличивается на 2 %.

Общий размер премии не может превышать размер, установленный п.2.1 Положения.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в сети Интернет (www.admsayansk.ru.).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра городского округа Ю.С.Перкова.

Мэр городского округа

М.Н.Щеглов