Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению администрации Иркутского района
от 22 февраля 2012 г. N 914
Положение
о смотре-конкурсе на лучшего специалиста
по охране труда в Иркутском районе
I. Общие положения
1. Смотр-конкурс "Лучший специалист по охране труда в Иркутском районе" (далее смотр-конкурс) проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов и ответственных за организацию работы по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, и у индивидуальных предпринимателей осуществляющих свою деятельность на территории Иркутского районного муниципального образования, изучения и распространения опыта в сфере охраны труда.
2. В смотре-конкурсе принимают участие специалисты службы охраны труда и ответственные за охрану труда в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и у граждан, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в Иркутском районном муниципальном образовании.
II. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
3. Проведение смотра-конкурса организует районная межведомственная комиссия (МВК) по охране труда Иркутского районного муниципального образования.
4. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе.
5. К участию в смотре-конкурсе допускаются специалисты по охране труда независимо от участия организации, в которой они работают, в ежегодном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районе.
6. Для участия в смотре-конкурсе представляются следующие документы:
- заявка, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- таблица показателей, по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению;
- аналитическую записку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий содержащих информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.
7. Документы, указанные в п.6 настоящего Положения направляются до 10 марта года, следующего за отчетным, в районную МВК по охране труда (секретарю комиссии) для анализа и подготовки предложений по итогам конкурса.
8. Документы участников смотра-конкурса, допустивших предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, при подведении итогов комиссией не рассматриваются.
3. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
9. Итоги смотра-конкурса проводятся на заседании районной МВК по охране труда в срок до 01 апреля, по результатам работы участников по состоянию на 1 января текущего года, одновременно с подведением итогов конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в Иркутском районе".
10. Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Определяются три призовых места (первое, второе, третье).
4. Награждение победителей
11. Финансирование проведения смотра-конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Иркутском районном муниципальном образовании на текущий год.
12. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами и ценными призами в размере: 1 место - 5 тыс.руб., 2 место - 3 тыс.руб., 3 место - 2 тыс.руб.
13. По решению районной МВК по охране труда участники смотра-конкурса, набравшие по итогам смотра-конкурса высокие баллы, но не занявшие призовые места, могут быть отмечены благодарственными письмами.
14. Итоги смотра-конкурса, опыт работы победителей, публикуется в газете "Ангарские огни".
Заместитель мэра |
И.В.Жук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.