Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 10 апреля 2012 г. N 52-МПР "О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области" (утратил силу)

Приказ Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
от 10 апреля 2012 г. N 52-МПР
"О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников
государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24 марта 2017 г. N 45-мпр настоящий приказ признан утратившим силу

В целях совершенствования порядка оплаты труда в государственных учреждениях социальной защиты населения Иркутской области, руководствуясь Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Иркутской области, утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 4 октября 2010 года N 305-мпр (далее - Положение), следующие изменения:

1) подпункт "б" пункта 12 изложить в следующей редакции:

"б) повышающий коэффициент за ученую степень и наличие почетного звания;";

2) в абзаце втором пункта 14 после слова "выплат" дополнить словами "за исключением выплат, предусмотренных подпунктом "ж" пункта 34 настоящего Положения";

3) пункты 15 и 16 изложить в следующей редакции:

"15. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается за наличие квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации медицинских, фармацевтических и педагогических работников учреждений, при условии работы по специальности по которой им присвоена квалификационная категория.

В отношении руководителей структурных подразделений учреждений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности принимается руководителем учреждения для работников по должностям, не подлежащим аттестации.

Размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности устанавливаются работникам учреждений в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

16. Работникам учреждений, которым присвоены почетное звание, ученая степень, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

за ученую степень доктора наук - 0,2;

за ученую степень кандидата наук - 0,1;

за наличие почетного звания - 0,1.

При наличии у работника учреждения более одного почетного звания оплата труда производится за одно почетное звание по выбору работника.

Выплата надбавки работникам учреждений, имеющим почетные звания, производится только по основной работе. При наличии у работника учреждения ученой степени и почетного звания надбавка устанавливается по каждому из этих оснований.";

4) абзац третий пункта 20 изложить в следующей редакции:

"Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на определенный период времени (месяц, квартал, год). Размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.";

5) пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.";

6) приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к примерному Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

социальной защиты населения Иркутской области

Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по должностям работников учреждений социальной защиты населения Иркутской области

1. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по должностям медицинских и фармацевтических работников учреждений
социальной защиты населения Иркутской области

Наименование должностей	Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, рублей	Рекомендуемые повышающие коэффициенты
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка	1	2770
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
инструктор-дезинфектор; инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	1	3220	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант#	2	3470	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; зубной техник; фармацевт	3	3720	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
акушерка; фельдшер; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант	4	4000	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий медпунктом - фельдшер (мед. сестра)	5	4200	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
ПКГ "Врачи и провизоры"
врачи-специалисты	2	4500	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.)	1	4950	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории

2. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг

Наименование должностей	Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, руб.	Рекомендуемые повышающие коэффициенты
ПГК "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Социальный работник, техник по техническим средствам реабилитации инвалидов	не установлен	3250	0,10-0,20 для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
специалист по социальной работе, специалист по профессиональной ориентации инвалидов	1	4000	0,10-0,30
Медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов	2	4300	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов	3	4370	0,50 - для высшей категории
ПГК "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
Заведующий отделением (социальной службой)	не установлен	4950	0,20

3. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования

Наименование должностей	Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, руб.	Рекомендуемые повышающие коэффициенты
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части	не установлен	2890	0,05
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
дежурный по режиму	1	3350	0,10
старший дежурный по режиму	2	3560	0,10
ПКГ "Должности педагогических работников"
инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	1	3900	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	2	4200	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель	3	4500	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
преподователь#, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	4	4800	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	1	4950	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	2	5500	0,10 - для второй категории; 0,30 - для первой категории; 0,50 - для высшей категории

4. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры,
искусства и кинематографии

Наименование должностей	Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, руб.	Рекомендуемые повышающие коэффициенты
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор	не установлен	3320	0,10
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
библиотекарь	не установлен	3560	0,15

5. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
1 квалификационный уровень	2890
2 квалификационный уровень	2990
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
1 квалификационный уровень	3050
2 квалификационный уровень	3360
3 квалификационный уровень	3620
4 квалификационный уровень	3820
5 квалификационный уровень	4000
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
1 квалификационный уровень	4025
2 квалификационный уровень	4250
3 квалификационный уровень	4480
4 квалификационный уровень	4900
5 квалификационный уровень	5300
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
1 квалификационный уровень	5350
2 квалификационный уровень	5670
3 квалификационный уровень	5720

6. Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
по общеотраслевым профессиям рабочих

Наименование должностей	Квалификационный уровень	Рекомендуемый минимальный оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	1	2640 2700 2770
Профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	2	2870
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	1	2870 3080
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2	3320 3560
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3	3800
Предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)	4	4120	";

7) приложение 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 3

к примерному Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

социальной защиты населения Иркутской области

Перечень
учреждений социальной защиты населения, их структурных подразделений и должностей,
работа в которых дает право работникам на надбавку к должностному окладу (окладу)
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

N пп/п	Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
I. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада)
1.	Учреждения социальной защиты населения и их структурные подразделения	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, руководителей, их заместителей, должности специалистов и служащих всех наименований, рабочих всех профессий
II. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада)
1.	Психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, реабилитационные центры (отделения) для детей и подростков с ограниченными возможностями, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры (отделения) социальной адаптации, отделения временного пребывания	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, руководителей, их заместителей, должности специалистов и служащих всех наименований, рабочих всех профессий
2	Отделения милосердия (для лежачих больных) домов-интернатов, геронтологического центра	Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных	".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 года.

Министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

В.А.Родионов