В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска, определения размера заработной платы в зависимости от их вклада в реализацию уставных целей деятельности предприятия и конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, учитывая постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", руководствуясь ст.ст. 113, 215, 295 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст. 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 53 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, Положением о муниципальном унитарном предприятии г.Иркутска, утвержденным решением городской Думы города Иркутска от 11.06.2003 N 368-29гД(3) (в редакции решения Думы города Иркутска от 03.09.2010 N 005-20-140182/0), распоряжением мэра г.Иркутска от 02.10.2003 N 031-10-1391/3 "Об утверждении примерного срочного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения) (в редакции распоряжения администрации г.Иркутска от 30.09.2010 N 031-10-940/10), администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации г.Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска при заключении с ними трудовых договоров" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Заместителю мэра - председателю комитета по жилищно-коммунальному хозяйству администрации города Иркутска Николаеву А.В., заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Борисову И.А., и.о. заместителя мэра - председателя комитета по управлению муниципальным имуществом и потребительскому рынку администрации г.Иркутска Танкичевой А.В., заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска Девочкину Е.Г., заместителю мэра - председателю комитета по управлению Правобережным округом администрации г.Иркутска Гришаку Д.В. (далее - Уполномоченное должностное лицо):".
1.2. В пункте 3 постановления слово "(Зюбр)" заменить словом "(Валиулина)".
1.3. Подпункт 4.2 пункта 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4.2. При заключении (перезаключении) трудовых договоров с заместителями руководителя, главным инженером и главным бухгалтером устанавливать должностной оклад на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя (за исключением заместителей руководителей, главных инженеров и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города Иркутска, к которым применяется порядок, определенный абз. 2 настоящего подпункта).
При заключении (перезаключении) трудовых договоров с заместителями руководителя, главным инженером и главным бухгалтером муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города Иркутска устанавливать должностной оклад на 10 - 70 процентов ниже должностного оклада руководителя без учета корректирующих коэффициентов".
1.4. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска Валиулину А.А.".
1.5. В Приложении N 1 к постановлению:
1.5.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Основанием для определения размера должностного оклада и премии руководителя:
- действующего муниципального унитарного предприятия города Иркутска при заключении с ним трудового договора являются исходные данные, установленные на основании статистической и бухгалтерской отчетности предприятия, согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- вновь созданного муниципального унитарного предприятия города Иркутска при заключении с ним трудового договора являются исходные данные, установленные на основании штатного расписания с обоснованием численности, позволяющей эффективно и качественно выполнять работу при обеспечении условий режимов труда и отдыха, согласно Приложению N 1 к настоящему Положению".
1.5.2. Подпункт 2.1.1 пункта 2.1 после слов "и кратности к ней" дополнить словами "с учетом корректирующих коэффициентов".
1.5.3. В пункте 2.3 слово "и т.д." исключить.
1.5.4. Дефис 2 пункта 3.2 исключить.
1.5.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. На руководителей муниципальных унитарных предприятий пассажирского транспорта города Иркутска распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем двух должностных окладов в год, за счет фонда потребления.
На руководителей других муниципальных унитарных предприятий города Иркутска распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, и выплачиваемые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия".
1.6. Приложение N 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска при заключении с ними трудовых договоров изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.
1.7. Пункт 3 Приложения N 3 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска при заключении с ними трудовых договоров изложить в следующей редакции:
"3. Сложность управления - коэффициент повышения до 2,5".
2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление с приложением.
3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г.Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал постановления администрации г.Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска Валиулину А.А.
Мэр города Иркутска |
В.И.Кондрашов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г.Иркутска при заключении с ними трудовых договоров.
Основанием для определения размера должностного оклада и премии руководителя действующего муниципального унитарного предприятия города Иркутска при заключении с ним трудового договора являются исходные данные, установленные на основании статистической и бухгалтерской отчетности предприятия; руководителя вновь созданного муниципального унитарного предприятия г.Иркутска при заключении с ним трудового договора являются исходные данные, установленные на основании штатного расписания с обоснованием численности, позволяющей эффективно и качественно выполнять работу при обеспечении условий режимов труда и отдыха.
На руководителей муниципальных унитарных предприятий пассажирского транспорта распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем двух должностных окладов в год, за счет фонда потребления.
На руководителей других муниципальных унитарных предприятий распространяются другие виды поощрений, а также социальные выплаты (включая материальную помощь), действующие на предприятии, в размере, не превышающем шести должностных окладов в год, и выплачиваемые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Постановление администрации города Иркутска от 12 мая 2012 г. N 031-06-939/12 "О внесении изменений в постановление администрации г.Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11"
Текст постановления опубликован в газете "Иркутск официальный" от 12 июня 2012 г. N 23(408)