Постановление администрации города Иркутска от 13 июня 2012 г. N 031-06-1140/12 "Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Приложение N 1. Положение о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (утратило силу)

Постановление администрации города Иркутска от 13 июня 2012 г. N 031-06-1140/12
"Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования
руководителя муниципального автономного учреждения,
подведомственного управлению культуры комитета
по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска"

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2013 г.

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г.Иркутска от 13 ноября 2013 г. N 031-06-2744/13 Положение о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г.Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 г., протокол N 10, ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (Приложение N 1).

2. Управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска (Аксаментова) довести Положение о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска, до руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска Борисова И.А.

Мэр города Иркутска

В.И.Кондрашов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска разработано в целях: определения условий установления выплат стимулирующего характера; повышения заинтересованности руководителя муниципального автономного учреждения в повышении эффективности деятельности муниципального автономного учреждения, качества оказываемых муниципальных услуг (работ), инициативы при выполнении поставленных задач.

Положение распространяется на руководителей муниципальных автономных учреждений, находящихся в ведении управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.

Положение включает: порядок и условия установления выплат стимулирующего характера; условия премирования руководителя муниципального автономного учреждения по итогам работы за отчетный период (квартал, год); целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы его руководителя; порядок составления и предоставления доклада руководителя учреждения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения.