Приложение N 1. Критерии эффективности деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций г.Иркутска, учитываемые при определении размеров должностных окладов руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 21 января 2014 г. N 031-06-36/14 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Положению о порядке определения размера

кратного отношения должностного оклада

руководителя муниципального учреждения,

подведомственного департаменту образования

комитета по социальной политике и культуре

администрации г.Иркутска, к средней заработной

плате работников основного персонала

возглавляемого им муниципального учреждения

Критерии эффективности
деятельности руководителей муниципальных
дошкольных образовательных организаций г.Иркутска, учитываемые
при определении размеров должностных окладов руководителей

С изменениями и дополнениями от:

21 января 2014 г.

N п/п	Наименование критериев	Оценка в баллах
Раздел 1. Критерии эффективности по основной деятельности муниципальных организаций
1	Выполнение муниципального задания	4 балла - 100 % 3 балла-98 % - 99,9 % 2 балла - 95 % - 97,9 % 1 балл - 90 % - 94,5 % Оценивается согласно Порядку расчета показателя "Выполнение муниципального задания", утвержденного приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска
2	Своевременное прохождения процедуры лицензирования	0,5 балла - своевременно
3	% вовлечение детей в кружки, в том числе спортивной направленности	1 балл - свыше 15 % 0,5 балла - до 15 %
4	Участие в проектах, экспериментальной деятельности	1,5 балла - федеральные проекты (национальные проекты); 1 балл - региональные проекты; 0,5 балла - муниципальные проекты (при участии в нескольких проектах учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
5	Наличие программы развития муниципального учреждения, согласованной экспертным советом	1 балл
6	Своевременное размещение информации, указанной в ст.29 Закона РФ от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на сайте дошкольных организаций	0,5 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 1 разделу: 8,5 балла
Раздел 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
7	Использование средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, а также субсидии на иные цели за отчетный финансовый год*	1 балл-100 %
8	Наличие фактов нецелевого и неэффективного использования средств бюджета	"-" 2 балла
9	Оказание платных образовательных услуг	1 балл - свыше 50 тыс. руб. 0,5 баллов - до 50 тыс. руб.
10	Привлечение внебюджетных средств: До 6 групп в размере свыше 100 тыс. руб. От 7 до 10 групп в размере свыше 200 тыс. руб. От 11 до 18 групп в размере свыше 300 тыс. руб.	1,5 балла
11	Приведение условий труда рабочих мест, аттестованных с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда", в соответствие с государственными нормативными требованиями (количество рабочих мест, на которых условия труда приведены в соответствие с нормативными, к общему количеству рабочих мест с вредными условиями труда), %	"-" 1 балл - не проводились мероприятия; 0,5 балла - приведено в соответствие до 30 % рабочих мест, включительно; 0,75 баллов - приведено в соответствие до 60 % рабочих мест, включительно; 1 балл - приведено в соответствие до 100 % включительно
12	Осуществление самостоятельной финансово- хозяйственной деятельности	1,5 балла
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 2 разделу: 6 баллов
Раздел 3. Критерии эффективности деятельности, направленной на работу с кадрами
13	Обеспечение укомплектованности педагогическими кадрами (среднегодовой показатель)	1,5 балла - 100 % - 90 % для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, детских садов; 1 балл - 90 % - 85 % для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, 90 % - 80 % для дошкольных образовательных организаций вида "детский сад"; "-" 5 баллов менее 85 % для дошкольных образовательных организаций общеразвивающего, компенсирующего, комбинированного видов, Центров развития ребенка, менее 80 % - для дошкольных образовательных организаций вида "детский сад"
14	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала	0,5 балла
15	Участие педагогов в конкурсах, конференциях	2 балла - на федеральном уровне; 1,5 балла - на региональном уровне; 1 балл - на муниципальном уровне (при участии на нескольких уровнях учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 3 разделу: 4 балла
Раздел 4. Критерии эффективности по управлению образовательным процессом
16	Наличие органа государственно-общественного управления (родительского актива, управляющего/попечительского совета)	1 балл - совет и родительский актив 0,5 балла - родительский актив
17	Организация открытых мероприятий на базе муниципального учреждения не менее 1 раза в год	1,5 балла - на региональном уровне; 1 балл - на муниципальном уровне; 0,5 балла - на уровне административного округа (при участии на нескольких уровнях учитывается наибольшее значение оценки в баллах по одному из оснований)
18	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, жалоб на качество оказываемых услуг	1 балл
Совокупная значимость всех критериев в баллах по 4 разделу: 3,5 балла
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам в баллах: 22 балла

* Причины неисполнения рассматриваются комиссией по каждому муниципальному учреждению индивидуально

Количество баллов	Размер кратного отношения к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу в зависимости от группы по оплате труда
	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
22-20,5	3,0	2,8	2,6	2,4
20,25-19	2,9	2,7	2,5	2,3
18,75-17,75	2,8	2,6	2,4	2,2
17,5-16,5	2,7	2,5	2,3	2,1
15,75-14,75	2,6	2,4	2,2	2,0
14,5-13,5	2,5	2,3	2,1	1,9
13,25-12,25	2,4	2,2	2,0	1,8
12-11	2,3	2,1	1,9	1,7
10,75-9,75	2,2	2,0	1,8	1,6
9,5-8,5	2,1	1,9	1,7	1,5
8,25-7,25	2,0	1,8	1,6	1,4